Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Некоторые работники опасных предприятий имеют возможность сократить возраста выхода на пенсию. Право присваивается только гражданам, занятым на вредном производстве, отрабатывая полноценную рабочую смену.
На какую пенсию можно рассчитывать
Постановление номер 665, принятое в 2021 году, определяет категорию граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В список входит профессия шахтёра. Выйти на пенсию можно в 50 лет при наличии стажа по профессии не менее 10 лет и общего страхового стажа от 20 лет.
Средняя пенсия шахтёра составляет 17 000 рублей и зависит от разных факторов:
- средняя зарплата в период работы;
- выбор двух показателей: средняя зарплата за два года на вредной работе или пять лет на прочих должностях — определить, какой период учитывать, должен сам рабочий;
- средний показатель суммы взносов в ПФР и количество выплат на добавку к пенсиям.
Следует учесть, что в сумму среднемесячного дохода входят все денежные начисления или вознаграждения. Повышение пенсий на 2019 год не планируется, но можно провести перерасчёт и скорректировать величину доплаты. Для этого претендент должен подать заявление в Пенсионный фонд, рассмотрение проходит поквартально.
Формула расчета федеральной надбавки к пенсии шахтерам
Обратите внимание, что точную сумму доплаты вам сможет определить только сотрудник ПФР. Вычислить примерный размер можно с использованием формулы:
- Налог с банковской карты с 1 июля 2021 года — какие переводы признаются доходами и облагаются НДФЛ
- Сколько будет стоить летний отдых в России
- Что делать, если вы вдруг потеряли ключи от автомобиля
ДП = СЗПР х (СЗЗ / СЗР) х К х (ССВ / СВД), где:
- ДП – доплата к пенсии работникам угольной промышленности.
- СЗПР – среднемесячная заработная плата по России с 1 июля по 30 сентября, которая используется для подсчета и увеличения госпенсий. Ее сумма утверждена постановлением Правительства РФ. К ней применяются все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты в РФ.
- СЗЗ – средняя заработная плата заявителя. Для расчета используются данные за последние 24 месяца или любые 60 месяцев работы в должности, дающей право получать доплату.
- СЗР – среднемесячная заработная плата по России за аналогичный период времени.
Зарплата шахтеров в России в 2021 году
В Советском Союзе заработная плата шахтеров была значительно выше чем в России 2021 года (в эквиваленте и с учетом покупательской ценности рубля). Профессионал с большим стажем мог иметь месячный оклад более 1000 рублей (при средней зарплате по стране 259 р.), руководитель артели в хорошие месяцы получал до 3000 р. Наименьший доход, равный 500 рублям/мес., имели шахтеры Донецка, такая зарплата являлась основной причиной забастовок и стачек.
Актуальной в 2021 году считается зарплата шахтеров в России от 20 до 90 тысяч рублей. Максимальный доход люди этой профессии могут получить, работая на Чукотке, минимальные оклады наблюдаются в Ростовской области. Усредненным статистическим показателем оклада признано значение в 45 000 р. В расчет берутся все виды полезных ископаемых добываемых шахтным методом, хотя преобладающим видом сырья для России является уголь.
Летчикам и шахтерам снова подняли пенсии с 1 ноября 2021 года
Для назначения дополнительной выплаты к пенсии, гражданам, имеющим право на ее получение, нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства или пребывания с соответствующим заявлением, к которому необходимо приложить следующие документы:
- справку о продолжительности, дающих право на получение доплаты, периодов работы;
- справку о налете часов (для членов экипажей ГА);
- справку из бухгалтерии предприятия о среднемесячной зарплате за последние 2 полных года или за любые, идущие подряд 60 месяцев трудовой деятельности на работах, дающих право на дополнительное пенсионное обеспечение.
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).
Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:
- наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
- наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:
- при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
- при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые: 2,5 года вредной работы для мужчин;
- 2 года специального стажа — для женщин.
С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:
| По Списку № 1 | По Списку № 2 | ||||||
| Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | ||||
| СЛС | ПВ | СЛС | ПВ | СЛС | ПВ | СЛС | ПВ |
| 3,75 | 52 | 5 | 55 | 5 | 53 | 6,25 | 58 |
| 4 | 51 | 6 | 54 | 6 | 52 | 7,5 | 57 |
| 5 | 50 | 7 | 53 | ||||
| 6 | 49 | 8 | 52 | 8 | 51 | 10 | 56 |
| 7 | 48 | 9 | 51 | ||||
| 7,5 | 45 | 10 | 50 | 10 | 50 | 12,5 | 55 |
Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.
Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.
После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.
Доплаты к пенсии отдельным профессиональным категориям граждан
Выплаты по дополнительному социальному обеспечению, в виде доплат к пенсии, которые являются дополнительной социальной гарантией гражданам, работающих в особых и вредных условиях, согласно с действующими нормативными актами РФ могут быть установлены, при соблюдении ряда условий, следующим категориям граждан:
- Летному составу экипажей судов гражданской авиации (ГА), при условии получения пенсии и наличия выслуги лет на определенных должностях:
- мужчинам — не менее 25 лет;
женщинам — не менее 20 лет.
- Работникам предприятий угольной промышленности, выполнение должностных обязанностей которых в течение полного рабочего дня непосредственно связано с добычей угля и сланца, горнопроходческими работами в забоях, строительством шахт, включая сотрудников горноспасательных подразделений, которые являются пенсионерами и имеют соответствующую выслугу лет.
В случае увольнения с летной работы в связи с состоянием здоровья выслуга должна составлять не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Шахтёрские регрессионные выплаты
Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.
Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.
Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.
Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.
Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.
После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.
Наш финансовый обозреватель Александра Баязитова посчитала:
Повышение пенсионного возраста гарантирует, что в нынешних ценах власти ежегодно экономят 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере. То есть это изъятие у каждого мужчины 840 тысяч рублей и 1 млн. 344 тысяч у каждой женщины.
Доплата шахтерам к пенсии в 2021 году
Когда выходят на пенсию шахтеры и осуществляется назначение выплат, к ним положена доплата, начисляемая каждый месяц. Многих интересует, как насчитывается в России доплата и ее размер.
Расчет величины доплаты производится посредством умножения величин:
- суммы средней заработной платы за промежуток времени июль—сентябрь 2001 г.;
- частного от деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы во вредных условиях (60 месяцев работы в другой должности) и средней зарплаты по РФ за этот же промежуток времени;
- частного, полученного при делении средней суммы взносов в ПФ России и общего количества денег в виде доплат к пенсионному обеспечению;
- коэффициента средних величин выплат работнику.
Если не хватает «льготного» стажа
Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:
- по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
- по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
- для северян: 7 лет 6 месяцев.
При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.
| Условия трудовой деятельности | На сколько можно уменьшить возраст для пенсии |
| По списку №1 | На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год |
| По списку №2 | На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин |
| Для работников Севера | На 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях |
Пример. Елена отработала медсестрой в кабинете рентгена 8 лет. По всем критериям она имеет право на льготную пенсию по списку №2, но ей не хватает специального стажа. 8 лет ее стажа позволяют ей уйти на пенсию на 4 года раньше общего возраста выхода на пенсию, т.е. на 4 года. Поэтому она может стать пенсионером в 51 год (а не в 50).
Как считается «смешанный» стаж
Если льготный стаж сотрудника включает в себя разные условия работы, то за основу расчета берется наименее тяжелая работа, к которым можно прибавить время труда в более сложных условиях. Другими словами, к стажу из списка №2 можно прибавить время работы по профессии из списка №1. Но увеличить льготным стаж из первого списка за счет времени по второму списка нельзя.
Например, Сергей отработал на шахте в подземных условиях 3 года и 10 лет на поверхности. Он может уйти на пенсию по вредности в соответствии со списком 2, в который зачтется время работы под землей: его «льготный» стаж по второму списку составит 13 лет. Такая возможность будет доступна при соответствии условиям возраста, общего стажа и количеству баллов.
Особенности начисления
Пенсионное законодательство за последние десятилетия изменилось несколько раз, и стаж работы делится на определённые периоды. Поэтому, даже имея трудовую книжку, сам человек не может правильно осуществить расчёты. Существующая инструкция очень запутана и не понятна, так как было введено много разных изменений. Определённые периоды, к примеру, обучения в ВУЗах, теперь не учитываются в общем стаже. Для того чтобы узнать общий трудовой стаж через «Госуслуги» следует зарегистрироваться и пройти на портале верификацию. Только пользователь с подтверждённой учётной записью сможет иметь доступ ко всем услугам как самого портала, так и других государственных учреждений, имеющих дистанционный доступ.
Совет! При регистрации на «Госуслугах» и верификации следует исключить способ подтверждения личности через Почту России заказным письмом, так как в этом случае не будет возможности зайти в «Личный кабинет» налогоплательщика и контролировать свои задолженности по налогам.
При наличии учётной записи пользователю доступна следующая информация:
- общий трудовой стаж;
- сумма пенсионных накоплений;
- сведения о компании, которая распоряжается счётом пользователя;
- величина отчислений работодателем в Пенсионный фонд;
- ИПК для расчёта пенсии.
Информация предоставляется за несколько минут, и при этом отпадает необходимость предварительной записи и посещения ПФ. Портал «Госуслуги» позволяет отслеживать любые изменения, и получение дополнительной информации.
Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее — плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.
Право на доплату к пенсии имеют:
Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — работники организаций угольной промышленности). В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
Как оформить доплату к пенсии
Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.
Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:
- заявление о назначении доплаты к пенсии;
- о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
- о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.
Сроки установления доплаты к пенсии
Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:
- с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
- с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
- с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
- с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.
- Определение размера доплаты к пенсииВ соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:
- РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где
- РД — размер доплаты к пенсии;
- СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;
- ЗР — среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;
- ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
- К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
- СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;
- СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.
- Выплата доплаты к пенсии
- Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии
- Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти
- Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией. Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу. При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии. Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий. Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии. В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
- Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
- Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» — применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.
Доплаты к пенсии отдельным профессиональным категориям граждан
Доплата к пенсиям выплачивается отдельным категориям пенсионеров, отработавшим на производствах с опасными, вредными и напряженными условиями определенное количество лет, в качестве дополнительной социальной гарантии.
Целью назначения дополнительной выплаты является повышение размера пенсионных выплат:
Источником финансового обеспечения дополнительных выплат служит сумма взносов, которые выплачивают в бюджет Пенсионного Фонда предприятия вышеуказанных отраслей экономики. Размер доплаты напрямую зависит от поступивших в ПФР взносов, а также пеней и штрафов, накладываемых на недобросовестных плательщиков.
Контроль над своевременностью и полнотой уплаты взносов возложен на Пенсионный Фонд РФ.
При начислении и определении размера выплаты решающую роль играет количество выслуги лет на должностях и по профессиям, дающим право на ее получение, а также среднемесячный заработок за последние 2 года или за любые 60 месяцев подряд.
Назначение доплаты к пенсии происходит в заявительном порядке органом ПФР, а выплата производится одновременно с пенсией.
Льготы шахтеров в сфере здравоохранения
Важно! Шахтеры подлежат обязательному страхованию жизни и здоровья за счет средств федеральных ассигнований на соответствующий год.
Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.
Если шахтер получил производственную травму или увечье, лечение будет проведено бесплатно, к тому же работнику будут бесплатно изготовлены протезы и ортопедические изделия, необходимые для реабилитации. Профессиональные заболевания также подлежат лечению за государственный счет.
Шахтерам предоставляются бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения для укрепления здоровья после сложной и вредной работы.
Доплата шахтерам к пенсии в 2020 году
Когда выходят на пенсию шахтеры и осуществляется назначение выплат, к ним положена доплата, начисляемая каждый месяц. Многих интересует, как насчитывается в России доплата и ее размер.
Расчет величины доплаты производится посредством умножения величин:
- суммы средней заработной платы за промежуток времени июль—сентябрь 2001 г.;
- частного от деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы во вредных условиях (60 месяцев работы в другой должности) и средней зарплаты по РФ за этот же промежуток времени;
- частного, полученного при делении средней суммы взносов в ПФ России и общего количества денег в виде доплат к пенсионному обеспечению;
- коэффициента средних величин выплат работнику.