Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие налоги платит ИП за работника в 2024 году в месяц». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все налоги, сборы и страховые взносы, уплачиваемые индивидуальным предпринимателем (ИП), называются единым налоговым платежом (ЕНП) и перечисляются на единый налоговый счёт (ЕНС). ЕНС работает как копилка. ИП перечисляет на этот счёт денежные средства, а федеральная налоговая служба (ФНС) самостоятельно их списывает и распределяет на различные статьи бюджета.
Льготы ИП при уплате страховых взносов
Для применения льгот при уплате страховых взносов нужно, чтобы индивидуальный предприниматель был занесён в единый реестр ФНС субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП).
Такие предприниматели могут уплачивать страховые взносы на более выгодных условиях. Организации, выплачивающие своим сотрудникам заработную плату, превышающую минимальный размер оплаты труда (16 242 руб. в месяц), должны уплачивать страховые взносы по пониженной ставке 15 %. Если выплаты работникам не превышают минимального размера оплаты труда, то ставка страховых взносов увеличивается до обычной ставки 30%.
От уплаты страховых взносов по фиксированной ставке полностью освобождаются организации МСП, выплачивающие вознаграждение экипажам судов.
Пример расчета страховых взносов для МСП в 2023 году
Петров И.А. работает в организации, которая применяет льготу как субъект МСП. Его зарплата за октябрь 2023 года составила 56 000 рублей. Сумма страховых взносов без взносов на травматизм за октябрь 2023 года составит 10 836,30 руб.
-
56 000 — 16 242 = 39 758 руб. — сумма зарплаты, превышающая МРОТ.
-
16 242 х 30% = 4 872, 60 — сумма взносов по обычному тарифу.
-
39 758 х 15% = 5 963, 70 — сумма взносов по льготной ставке.
-
4 872,60 + 5 963,70 = 10 836,30 — общая сумма взносов к уплате.
Пример расчета налогов для ИП
Для определения наиболее выгодной системы налогообложения необходимо проанализировать сумму налогов, которая будет начислена в каждой системе.
Представим ситуацию: вы владеете магазином розничной торговли площадью 20 м2, расположенным в Липецке. У вас работают 2 сотрудника, и вы имеете документально подтвержденные записи о списаниях с расчетного счета и выплатах наличными через кассу.
В прошлом году ваша компания потратила 11 500 тыс. рублей. Расходы можно разделить на несколько категорий:
- расходы на покупку товара, аренду (с НДС) — 10 млн 675 тыс.;
- расходы на заработную плату — 600 тыс.;
- взносы ИП в фиксированном размере — 43,21 тыс.;
- взносы с зп работников за 2022 год — 181,2 тыс. (600 × 30,2%).
Сумма, которую вы получили от ваших покупателей на расчетный счет и в виде наличных в кассу — 14 400 тыс. рублей.
Независимо от выбранной системы налогообложения, ИП должен уплатить взносы как за себя, так и за своих работников. В вашем случае это 224,41 тыс. рублей.
На следующий год у вас есть возможность выбрать одну из трех систем: ПСН, УСН или общую систему. Перед принятием решения надо рассчитать налоговую нагрузку для каждой из них:
| Системы налогообложения | Основные налоги (тыс. руб.) |
Взносы ИП (1% с дохода свыше 300 тыс. рублей) (тыс. руб.) |
Итого налогов (тыс. руб.) |
| УСН «Доходы» | 639,59 (14 400 × 6% − 224,41) |
141 (14 400 − 300) × 1% |
780,59 |
| УСН «Доходы-расходы» | 435 ((14 400 − 11 500) × 15%) |
26 ((14 400 − 11 500 − 300) × 1%) |
461 |
| ПСН | 46,74 (Потенциальный доход на 1 кв.м 77,9 × 20 × 6%) − 46,74 (взносы, не более 50% налога) |
12,58 (77,9 × 20 − 300) × 1% |
59,32 |
| ОСНО | НДФЛ — 296,30 ((Доход без НДС 14 400 × 100/120 − Стоимость товара без НДС 10 675,59 × 100/120 − 600 − 224,41) × 13%) НДС — 620,73 (14 400 × 20/120 − 10 675,59 × 20/120) |
19,79 (Доход без НДС 14 400 × 100/120 − Стоимость товара без НДС 10 675,59 × 100/120 − 600 − 224,41 − 300) × 1%) |
936,82 |
Факторы, влияющие на выбор налогового режима
ОСНО — одна из наиболее сложных систем налогообложения в России. Обычно эту систему выбирают, когда невозможно воспользоваться специальными режимами из-за крупных масштабов бизнеса или характера его деятельности.
У большинства предпринимателей есть выбор:
- УСН «Доходы».
2.УСН «Доходы минус расходы».
3. ПСН.
Рассматривать ЕСХН не имеет особого смысла, поскольку этот режим подходит только для узкого круга предпринимателей.
Использование УСН по режиму «Доходы минус расходы» может оказаться выгодным для тех, кто способен подтвердить расходы в размере 60-70% и более от своей выручки.
Если расходы незначительны, есть возможность выбора между УСН «Доходы» и ПСН. При этом следующие факторы будут влиять на принятие решения:
- Вид деятельности — ПСН предоставляет перечень разрешенных видов деятельности, таких как оказание услуг, торговля, общественное питание, некоторые виды производства. В иных случаях УСН будет единственно возможным вариантом.
- Размер бизнеса. Для ПСН существуют строгие ограничения, касающиеся доходов и количества сотрудников: максимальный годовой доход 60 млн рублей (вместо 150 млн) и ограничение количества сотрудников до 15 (вместо 100). Кроме того, ПСН ограничивает площадь кафе или магазина до 150 кв.м.
- Налоговые ставки могут существенно отличаться в разных регионах. Например, ставка по УСН «Доходы» может составлять всего 1%, а может и 6%. Потенциальный доход также может значительно различаться в разных местах. В связи с этим, в каждом отдельном случае выбор налоговой системы будет зависеть от конкретных условий и потребностей предпринимателя.
Таблица налогов с заработной платы в 2024 году. Из нее можно узнать, сколько работодатель перечисляет каждый месяц, какие минимальные и максимальные суммы, и сколько, в конечном итоге, идет в региональный и федеральный бюджет.
| Название | Тариф |
| НДФЛ | 13% – до 5 млн. в год;
15% – от 5 млн. в год; 30% – для нерезидентов |
| Взносы в ПФР | 22% до максимальной суммы;
10% выше лимита |
| ОМС | 5,1% |
| Страховые взносы | 2,9% – до лимита;
1,8% – после лимита |
Новости и дополнительная информация
Россия вышла из налогового соглашения с 38 странами. Это почти все Европейские партнеры и США. Теперь за ценные бумаги, продажу активов, морские перевозки и другие бизнес-процессы придется полностью оплатить и в месте, где получен доход, и в месте, где зарегистрирована фирма.
Физических лиц и их доходов эта новость пока не касается, но есть повод задуматься. Если другие страны примут ответные меры по аналогии с Латвией, тогда люди, которые получают зарплату будучи нерезидентами России, сильно потеряют в деньгах. Придется заплатить и в РФ и в фактическом месте жительства.
В 2022 году в Госдуме начали всерьез говорить о повышении ставок для релокантов. Если человек переехал за границу, он должен платить больше. При этом, в законодательстве уже давно есть такой пункт: если человек прожил меньше 183 дней в России, он считается нерезидентом и платит повышенную ставку с зарплаты – 30%.
Чиновники до сих пор планируют ужесточения политики. По словам депутатов, они хотят признать всех уехавших нерезидентами и заставить их платить 30%.
Последние новости говорят, что заявления депутатов в очередной раз изменились. Уже обсуждают законопроект, по которому уравняют резидентов и нерезидентов. Все будут обязаны платить 13-15% НДФЛ. Это выгодно для тех, кто живет в России менее 183 дней в год.
Удаленщики в такой системе будут самыми пострадавшими. Раньше можно было платить только по месту жительства, а теперь наоборот, придется оформить платежи не только в стране пребывания, но еще и отправлять деньги на родину. По прогнозам, доходы релокантов упадут на 10-15%.
Расчет по страховым взносам
Форму РСВ (расчет по страховым взносам) ежеквартально сдают в ИФНС все страхователи. Она утверждена приказом ФНС № ММВ-7-11/551@.
Это отчетность о суммах вознаграждений физлицам, которые облагаются взносами на ОПС, ОМС и на ОСС по больничным и материнству. Также Ибрагим должен отразить в нем сумму взносов, которую фирма начислила и заплатила с облагаемой взносами базы за квартал, полугодие, девять месяцев и год.
Рассчитаем, какие цифры получатся у Ибрагима при расчете пенсионных взносов, если Евгений повысит зарплаты сотрудникам с третьего месяца сотрудничества.
80 000 (зарплаты за первый месяц ) * 22% = 17 600 рублей
160 000 (зарплаты за два месяца) * 22% – 17 600 = 17 600 рублей
251 952 (зарплаты за три месяца) * 22% – 35 200 = 20 229 рублей
Срок представления расчета установлен п. 7 ст. 431 НК РФ. РСВ нужно представить в ФНС не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Примечание: если у ИП нет работников, сдавать отчет не нужно. Если у страхователя среднесписочная численность работников более 26 человек, ФНС примет отчет только в электронном виде.
Платежи во внебюджетные организации
После того, как ИП принимает на работу персонал, он обязан в указанные законом сроки уведомить об этом:
- Фонд социального страхования – в течение 30 дней (если работник нанят по трудовому договору или гражданско-правовому договору, в котором прописаны взносы на травматизм).
Также предприниматель должен начислить и заплатить за работника следующие суммы взносов (ставки приведены по состоянию на 2022 год):
- на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 22% от размера заработной платы (ЗП),
- на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 5,1% от ЗП,
- на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности или материнства — 2,9%.
Всего — 30% от зарплаты. Если размер оклада составляет 25 000, то дополнительные расходы ИП составят 7500 руб. каждый месяц.
Особенности уплаты налогов ИП с зарплаты
Индивидуальные предприниматели (ИП), нанимающие работников, обязаны платить налоги с зарплаты, которую выплачивают своим сотрудникам. В 2024 году в России действуют определенные правила и процедуры, касающиеся уплаты налогов и отчетности ИП.
ИП платит налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы своих сотрудников. Данный налог рассчитывается по ставке, установленной законодательством, и удерживается от каждой выплачиваемой зарплаты. Кроме того, ИП также обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Суммы страховых взносов определяются в соответствии с тарифными ставками, установленными для отдельных категорий работников.
Особенностью уплаты налогов ИП с зарплаты является то, что налоги удерживаются прямо из заработной платы работников. ИП обязан регулярно перечислять налоги и страховые взносы в соответствующие фонды, предоставлять отчетность и следить за соблюдением всех налоговых обязательств.
Помимо уплаты налогов, ИП также обязан выполнять ряд документальных требований. Он должен вести учет доходов и расходов, а также отчетность перед налоговыми органами в установленные сроки.
В случае нарушения налоговых обязательств, ИП может быть подвергнут штрафным санкциям и другим правовым последствиям.
Работа с патентом для ИП с работниками предполагает упрощенную систему налогообложения, которая позволяет снизить налоговую нагрузку на предпринимателя. ИП, работающее по патенту, платит единый налог, который заменяет большинство других налогов. Отдельно учтены налоги на доходы физических лиц, страховые взносы и НДС.
В 2024 году размер единого налога определяется исходя из зарплаты работников предприятия. Если у ИП нет работников или их зарплата ниже минимальной заработной платы, размер единого налога будет составлять минимальную сумму.
Единый налог платится в местный бюджет и включает следующие компоненты:
-
Налог на доходы предпринимателя – это основная составляющая единого налога. Ставка налога зависит от вида деятельности ИП (например, торговля или услуги) и может быть фиксированной или прогрессивной.
-
Страховые взносы – обязательный платеж в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Взносы рассчитываются исходя из размера минимальной заработной платы и доли страхового тарифа.
-
НДС – налог на добавленную стоимость, который платится при осуществлении розничной или оптовой торговли, а также при оказании услуг. Размер НДС также определяется видом деятельности ИП и может быть либо 10%, либо 20%.
При работе с патентом для ИП с работниками важно правильно рассчитать и своевременно уплатить все налоги, чтобы избежать штрафов и проблем с налоговыми органами.
Налог на прибыль организации
Налог на прибыль организации является прямым налогом, который облагает доходы, полученные организацией. Он начисляется на разницу между доходами и расходами, учитываемыми в налоговых целях.
Ставка налога на прибыль организации может зависеть от различных факторов, включая форму собственности организации, размер прибыли, налоговый режим и другие факторы.
Размер налога на прибыль организации определяется путем умножения полученной организацией прибыли на ставку налога. Организация должна самостоятельно рассчитывать и уплачивать налог на прибыль в соответствии с установленными сроками.
Обязанность по уплате налога на прибыль организации возлагается на саму организацию, исключая работников и ИП. При этом, налог на прибыль организации не включается в сумму патента, оплачиваемого самим ИП.
В случае работы с патентом в качестве ИП с работниками, организация все еще обязана вести бухгалтерский учет для целей налогообложения и регулярно уплачивать налог на прибыль организации по итогам налогового периода.
Все это следует учитывать при работе с патентом для ИП с работниками, чтобы своевременно и правильно выполнять обязанности по уплате налогов и избегать проблем с налоговыми органами.
ФСС взимает страховые взносы на обязательное социальное страхование, включая следующие виды:
- Пенсионное страхование. Ставка взноса составляет 22% от заработной платы работника до превышения порога в 950 тысяч рублей в год. Превышающая часть заработка облагается ставкой 10%.
- Медицинское страхование. Ставка взноса составляет 5,1% от заработной платы работника до превышения порога в 950 тысяч рублей в год. Превышающая часть заработка облагается ставкой 3,65%.
- Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ставка взноса составляет 0,2-8,5% в зависимости от вида деятельности.
- Социальное страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ставка взноса составляет 2,9% от заработной платы работника до превышения порога в 950 тысяч рублей в год. Превышающая часть заработка облагается ставкой 1,8%.
Также, для неработающих лиц в ИП, страховые взносы в ФСС начисляются на минимальную заработную плату, утвержденную в указе Правительства Российской Федерации.
Обязательные страховые взносы в ФСС являются обязательными платежами, которые должны быть учтены при формировании зарплаты работников ИП.
Минимальная заработная плата
В 2024 году минимальная заработная плата установлена в размере 13 500 рублей в месяц. Это означает, что ИП должен обеспечить своему работнику оплату труда не ниже этого уровня. При этом стоит отметить, что МЗП может быть увеличена региональными законодательствами в случае необходимости.
Минимальная заработная плата имеет свои особенности расчета и учета. Она определяется на месячной, недельной и часовой основе, исходя из установленного законодательством количества отработанных часов в неделю (40 часов). Таким образом, если работник отработал меньше этого количества часов в неделю, его заработная плата должна быть пропорционально уменьшена.
Важно отметить, что МЗП относится только к основной заработной плате работника и не включает в себя дополнительные выплаты и пособия (например, премии, компенсации и надбавки). Они определяются отдельно и могут быть выше МЗП.
Соблюдение установленной МЗП является обязательным для всех работодателей, включая индивидуальных предпринимателей. Невыполнение этого требования может привести к административным и финансовым санкциям со стороны контролирующих органов.