Квотирование рабочих мест — это установление квоты на определенную группу работников при найме на работу. Такие квоты могут быть установлены в различных сферах деятельности, включая государственный сектор, частный бизнес, образование и здравоохранение. Цель квотирования заключается в создании более равных возможностей для всех работников независимо от пола, расы, национальности, возраста, инвалидности и других факторов.
[…]