Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Смешанная пенсия: военная и гражданская — правила получения, размеры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Необходимые документы для выхода на военную пенсию
Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:
- удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
- страховое свидетельство;
- справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
- информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
- иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
- справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
- заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.
Если вы собрали все необходимые документы, следует обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации. В том случае, если вы проживаете в другом городе, то можете подать заявление в ПФР по фактическому месту проживания.
Чтобы понять, имеет ли сотрудник МВД или военнослужащий право на получение пенсии по смешанному стажу, нужно определить, достаточно ли времени он проработал в МВД и у других работодателей и не существует ли других факторов, влияющих на возможность получения такого стажа.
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Обратите внимание! Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
При расчете пенсии учитываются полученные выплаты
Расчёт производится по следующей схеме:
- производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
- определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
- исчисляется весь размер выплат;
- определяется общий объём пособия;
- пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.
Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).
Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.
Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.
Индексируются ли выплаты для работающих военных пенсионеров
Право на индексацию пенсионного обеспечения бывшего военнослужащего, продолжающего трудовую деятельность, зависит от его вида.
Так, страховая пенсия, как известно, не подлежит ежегодному увеличению в том случае, если лицо осуществляет деятельность, от доходов с которой должны уплачиваться страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, ни работник, ни индивидуальный предприниматель до окончания своей деятельности увеличения пенсионного обеспечения не получат.
В отношении же военной пенсии такого ограничения законодателем не предусматривается. А значит, обеспечение бывшего военнослужащего по закону № 4468-1, подлежит установленной законом индексации независимо от того, работает ли он после завершения службы или нет. Сам же размер индексации зависит от размера увеличения денежного довольствия военнослужащих (в процентном отношении от которого высчитывается пенсия) и повышения так называемого понижающего коэффициента.
Дополнительная информация об индексации в видео:
Право на вторую пенсию: как получить
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
В текущем году вторая пенсия военным выплачивается, если человек отработал официально не менее 10 лет. За этот период человек по действующему законодательству получает зарплату.
Ее выдают в размере, уменьшенном на сумму обязательных взносов и выплат, как и всем остальным людям, осуществляющим трудовую деятельность на территории нашей страны.
Именно поэтому военные пенсионеры должны быть:
- Зарегистрированы в системе под названием обязательное пенсионное страхование (оформленный СНИЛС);
- Оформлен на рабочем месте официально (подтверждается договором или записью в трудовой книжке).
В ПФ потребуется заполнить специальную форму – утвержденную анкету. В пакет необходимых документов также входят – паспорт, который имеет каждый гражданин, справка с места работы.
После предоставления бумаг специалист ПФ сможет оформить вторую пенсию — трудовую. Все сведения, касающиеся начисленных работнику и уплаченных работодателем страховых взносов, иных налогов, периодов и сроков работы в гражданских (любых) организациях отражаются в данных СНИЛС.
Важный момент: расчет для граждан, рожденных после 1967 года, предполагает возможность его участия в современной пенсионной системе – накопительной.
Как выбрать пенсионный план в НПФ
Пенсионный план в НПФ — это программа, с помощью которой определяют сумму взносов и период получения пенсии. План можно выбрать самостоятельно из списка, который предлагает негосударственный пенсионный фонд.
Чтобы выбрать наиболее подходящий пенсионный план, обратите внимание на основные характеристики:
| Характеристики | Описание |
| Первоначальный платеж | Бывают пенсионные планы, когда сначала нужно внести большую сумму, а потом доплачивать понемногу ежемесячно. А бывают и такие тарифы, где можно накапливать с нуля. |
| Ежемесячные выплаты | Та сумма, которую нужно платить каждый месяц. В большинстве тарифов предусмотрена минимальная сумма вложения. Некоторые НПФ разрешают платежи только один раз в месяц. |
| Период накопления | Срок, в течение которого вы будете вносить сумму ежемесячно. При этом необязательно платить взносы вплоть до выхода на пенсию. Вы можете платить несколько лет, а оставшееся время ваши деньги будут реинвестировать и увеличивать итоговый доход. |
| Возраст получения негосударственной пенсии | Вы можете сами установить возраст для получения выплат по старости, но это можно сделать не раньше наступления официального возраста выхода на пенсию. Также обратите внимание на то, что чем дольше вы будете копить, тем больше будет размер выплат. |
| Период выплат | Накопления могут быть срочными и бессрочными. При срочных вы определяете период самостоятельно. Оставшиеся на счету деньги продолжают инвестировать, поэтому пенсию периодически индексируют. При бессрочном периоде пенсию начисляют до конца жизни. |
| Доходность НПФ | Чем выше доходность, тем выше пенсия. Но иногда НПФ может и уйти в минус, хотя такое случается редко. Любое инвестирование — рискованное мероприятие, поэтому выбирайте планы, где инвестируют в не самые доходные, а в самые стабильные активы — облигации, драгметаллы, акции госкорпораций. |
Это основные пункты, по которым нужно выбирать тарифный план НПФ. Все условия прописывают на сайтах, вы можете изучить их и выбрать наиболее выгодный и удобный для вас.
Кого относят к военнослужащим?
По закону к военнослужащим относят граждан, которые проходят службу и работают в частях ВС, МЧС, ФСБ. В этот перечень входят сотрудники внешней разведки, органов уголовно-исполнительной системы и прочих военизированных подразделений страны. Термин «военнослужащий» расшифровывается в ФЗ №76.
Пенсия начисляется не от возраста. Стаж должен быть 20 лет. Его расчет имеет специальный порядок. При участии в боевых действиях 1 год равен 3. Три года в особых условиях рассчитываются в расчете за 4. Причиной досрочного выхода на пенсию может быть ранение, из-за которого ухудшилось здоровье. При гибели или смерти военного право на пенсию получает его вдова. Военнослужащие и работники МВД имеют право увольняться в 45 лет. Для установления пенсионного обеспечения может учитываться смешанный стаж.
Особенности начисления пенсии
При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:
- пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
- пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
- для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
- гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
- военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
- пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
- страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
- военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
- время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
- если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.
По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.
Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2016 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.
На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.
Какие документы необходимы
Для успешного проведения процедуры оформления второй пенсии для военнослужащих после 60 лет в 2021 г., требуется:
- паспорт (или другой документ, подтверждающий дату рождения, место прописки).
- трудовая книжка (в ней указывается общий трудовой стаж, период приема на работу, период увольнения вместе со среднемесячным доходом).
- справки о военной службе (указывается место проведения службы, сроки, достигнутые звания, особые отличия).
- при смене фамилии необходимо предоставить справку.
- если гражданин имеет одну из групп инвалидности, другие льготы по достижению шестидесятилетия, то нужно это доказать документально.
Все необходимые данные отдельно вписываются в бланк заявления, который скачивается через Интернет или оформляется на месте. Поэтому важно иметь при себе оригиналы – это средство защиты от неправомерных действий, подтверждение личности. Могут потребоваться справки о наличии несовершеннолетних детей, родственников, за которыми гражданин осуществляет уход. После завершения процедуры одобрения можно рассчитывать на выплату, на пластиковую карту (если проведена процедура ее регистрации).
- Сухость влагалища у женщин
- Витамин P — в каких продуктах содержится рутин
- От чего помогают таблетки Найз
Дополнительные нюансы
Фиксированный минимальный размер не учитываются при назначении страховых пенсионных выплат. Также стоит отметить, что ежегодно МВД проводит индексацию второй пенсии для военнослужащих после 60 лет, однако пока неизвестно, будет ли индексирование в следующем году. Датой регулярного ее индексирования является 1-го февраля.
При назначении второго обеспечения бывший военнослужащий имеет право продолжать свою профессиональную деятельность, при этом Пенсионный фонд России для военных пенсию МВД пересчитывают в августе.
Льготное пенсионное обеспечение военнослужащих за выслугу лет приводит к тому, что в силу еще молодого и трудоспособного возраста они нередко продолжают работать на «гражданке». Соответственно, такие люди становятся участниками системы ОПС, а значит могут рассчитывать на получение второй пенсии.
О том, что собой представляет вторая пенсия работающим военным пенсионерам, и при каких условиях она назначается, читайте в нашей статье.
Особенности начисления пенсии
При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:
- пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
- пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
- для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
- гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
- военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
- пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
- страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2020 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
- военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
- время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
- если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.
Законным правом на оформление пенсии за выслугу лет обладают:
- военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего закона, имеющие на момент увольнения выслугу лет по военной службе, государственной противопожарной службе, состоящие на службе в ОВД или органах, осуществляющих контроль за оборотом наркотиков и психотропных препаратов, проходившие службу в органах уголовно-исполнительной системы или Федеральных войсках национальной гвардии РФ от 20 лет и больше.
- военнослужащие, обозначенные в статье №1 действующего законодательства, отпущенные в увольнение со службы по достижению максимально допустимого возрастного предела нахождения на службе в связи с ухудшением состояния здоровья или из-за ситуаций организационного либо штатного характера; военнослужащие, которым при увольнении уже исполнилось 45 лет; работники, имеющие суммированный трудовой стаж в размере 25 полных лет, при этом не менее 12 лет и 6 месяцев должны приходиться на военную службу; работающие в организациях по борьбе с распространением наркотиков или сильнодействующих препаратов, оказывающих негативное влияние на психику; работающие в Федеральной Национальной гвардии РФ, на службе в ОВД и органах уголовно-правовой системы.
Если пенсию военнослужащего получают его родственники
Люди, которые засвидетельствовали кровное родство с получателем смешанного типа пенсии, могут оформить вторую часть выплаты на себя, если с военнослужащим связаны следующие ситуации:
- погиб в результате увечья, появившегося при исполнении служебных обязанностей;
- если гражданский стаж составляет меньше 1 месяца.
К родственникам, имеющим право на получение второй половины пенсии, причисляют следующие лица:
- дети военнослужащего;
- супруг (а);
- совершеннолетние инвалиды;
- опекуны малолетних детей военнослужащих;
- остальные иждивенцы.
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Обратите внимание! Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
Вы что не читали мои статьи в блоге? Что задаете такие вопросы. Там все «разжевано».
Из Вашего комментария:
Вы пишете:
«…служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа имеют право на одновременное получение и страховой части трудовой пенсии по старости…»
О второй пенсии для военных и федеральных государственных гражданских служащих.
Если на пенсию уходит военный, уходит он, как правило, в возрасте около 50 лет. Получил пенсию за выслугу. Размер такой же, как у нас, бывает и меньше(См. ранее)
Если у него не все здоровье и психика подорваны, то он, действительно может еще поработать. Поработал 5лет!!! (За 1% в год.) Только после этого у него будет считаться заработанным страховой стаж и начнет начисляться пенсия (вторая). А ведь многие мужчины уже не в состоянии работать, «отдав на службе все здоровье». Не всегда же служба бывает легкой. А если и берут бывшего военного на работу и он в состоянии работать, какая же у него эта вторая пенсия будет? Она будет такая, сколько он смог заработать(сколько отчисляли в пенсионный фонд его руководители и, смотря, сколько ему платили официально.) А сколько вы можете заработать за 5 лет, в престарелом возрасте(прошу прощения), потеряв здоровье на «служении отечеству», с учетом условий работодателя (пенсионерам за одну и ту же работу, они упорно платят меньше)? Если у отработавших по 25-30 лет обычных граждан, страховая пенсия, составляет где- то 2500-3000- 4000руб. (конечно она зависит от заработка), а за 5 лет, естественно значительно, меньше. О чем тут вообще говорить? Конечно, есть военные, например, зав складами служили за границей в дружественной стране. Не износился. Здоров. На службе шел год за полтора. И вот такой военный (пишу о конкретном человеке, которому я помогала составлять заявления и писать письма в ведомства, когда я ему и его товарищам помогала добиться второй пенсии), конечно, он смог отработать 20 лет на гражданке, ПОСЛЕ военной службы(в охране, а где еще возьмут?) вот он и получит свои 2000-2500руб. к пенсии за выслугу. Но не каждый сможет выработать такой стаж, не 18 же лет уже. Вариант, когда военный уходит на пенсию по выслуге в 30, считается аналогично, с той лишь разницей, что он мало получит но выслуге, зато сможет(успеет до смерти) заработать, побольше, чем в первом случае страховую часть.
Теперь о законе. Если вы его внимательно читали, то там указан очень ограниченный список категорий госслужащих, которые имеют право на вторую, пенсию. Ну, предположим, есть такая категория, опять же если вы внимательно читали закон, в нем говорится, пенсия за выслугу лет по госслужбе, платится, если вы работаете последние 12 месяцев, перед пенсией по старости, именно на госслужбе. То есть, должен уходить на пенсию по СТАРОСТИ С ГОССЛУЖБЫ, только тогда, ты получишь госпенсию, за выслугу лет. А если человек отработал 33 года, (опять имею в виду конкретного человека) и у него больше нет сил, а до пенсии еще, например, год, или более, пенсию по госслужбе ты не получишь. Таков закон. А, если, предположим, что ты пришел в госслужбу за 10-15 лет до пенсии по старости, работая там последние годы, ты не сможешь выработать большую пенсию (оклад то 2900 руб.), а за стаж ты заработал за этот период копейки, так что твоя пения по госслужбе будет раза в 2 меньше, чем пенсия по старости. Естественно, в пенсионном фонде ты должен выбрать ОДНУ пенсию (либо по старости, предположим 7000руб., или по госслужбе, например 5500руб. (стаж то у тебя маленький). Естественно этот пенсионер выберет пенсию по старости. Таков закон. А смысл было «перебегать» с гражданки?А режим работы, не нормируется, многие работают с 9 до 21 часа, часто приходится и дома сидеть за компьютером. Кроме того, если раньше, с новыми законами и Постановлениями Правительства нас знакомил юрист, то впоследствии это переложили на самих инспекторов. То есть, конечно, ночью приходится смотреть, какие сегодня приняли законы и постановления, так как я не имею права чего- то не знать. Между тем существует около 400 замечаний, по которым ты можешь заработать взыскание и даже потерять работу. А оценку твоей работы дает все тот же руководитель, субъективно. Хорошо, что мне повезло с начальником Управления. Умная, корректная, никогда голос не повысит, каких сейчас мало. Конечно, с умным начальником, вообще, с умным человеком приятно общаться. А вот с глупым начальником я, лично не смогла бы отработать и года. Глупый начальник просто невыносим. А сколько сидит госслужащих! Почитайте статистику! Некоторые госслужащие сидят знаете за что? За взятку 3000руб. Да, да, да. Не удивляйтесь, не сидит тот, кто откупается, или у кого родственнички высокопоставленные. Наши тюрьмы – это не Норвегия, где вам еще и заплатят, не Швейцария. А условия какие, мы же видим это по телевизору. Почему пишу об этом. Да потому, что, идя на госслужбу молодой человек должен понимать, либо ты честно работаешь, по совести, служа государству, народу. Либо, если ты идешь, корысти ради, то твоя карьера может закончиться задолго до пенсии, и хорошо, если не в тюрьме.