Ходатайство с места работы на получение жилья

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ходатайство с места работы на получение жилья». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Вопрос о предоставлении служебного жилья решает его собственник, что оформляется решением в форме приказа, постановления или распоряжения. Основанием служит трудовой договор и заявление гражданина. После вынесения решения заключается договор найма. На основании соглашения выписывается ордер на жилье.

Процедура предоставления

Заявление на предоставление служебного жилья пишется на имя руководителя его владельца (орган государственной, региональной или местной власти, организация-собственник жилья). В нем указывается: основание для просьбы, ссылка на отсутствие у гражданина собственного жилья, информация о количестве членов семьи и наличии лиц, находящихся на попечительстве (желательно с указанием возраста).

Прикладываются необходимые документы, а также дается согласие на проверку личных данных и данных на членов семьи для определения достоверности информации.

Передача помещения производится по акту приема-передачи и акту технического состояния. В этих документах должны быть отражены все замеченные недостатки и неисправности.

Нанимателю важно учитывать, что при освобождении жилья в будущем, его приемка будет основываться на указанных актах с учетом естественного физического износа.

Единый электронный реестр

Прежде чем подавать документы на квартиру, военнослужащий должен быть внесен в Единый электронный реестр.

Такое постановление было введено в России, начиная с 2011 года. В соответствии с этим реестром, каждый военный человек должен был стать в очередь на получение жилья, для людей, которые не имеют его в собственности или же по социальному найму. Чтобы попасть в этот реестр, необходимо собрать перечень документов, которые свидетельствуют, что военный нуждается в частной собственности. Также необходимо личное заявление.

После того, как весь необходимый перечень документов будет собрать, папку необходимо передать в Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации. Сделать это можно лично или же отправить весь пакет документов заказным письмом. Вместе с документами подается и заявление. Специалисты данного департамента занимаются тем, что тщательно рассматривают весь пакет документов, после чего военнослужащий и члены его семьи признаются нуждающимися в собственном жилье. Далее их вносят в единый электронный реестр на получение непосредственно жилья или же финансовой помощи на его покупку, в зависимости от требований, которые были заявлены в заявлении.

Читайте также:  Как поставить на учет автомобиль юридическому лицу

http:

Внесение в реестр осуществляется не датой принятия решение, а тем числом, когда заявление было подано в департамент. В завершении военнослужащему присваивается идентификационный номер. Он необходим для того, чтобы на сайте Министерства Российской Федерации человек смог сверить все данные, которые были внесены о нем в реестр. Если заявление подавалось лично, то за кодом необходимо самостоятельно прийти после рассмотрения. Если же заказным письмом, то ответ отправляется в подобной форме.

Кто и в каких случаях составляет ходатайство

Корпоративное жилье — это квартиры специализированного жилищного фонда. Он создан для обеспечения работников государственных и муниципальных структур жилым помещением в регионе работы. Квартиры находятся в государственной или муниципальной собственности и предоставляются гражданам по договору найма.

Его предоставляют нуждающимся сотрудникам для проживания и исполнения трудовых обязанностей.

В быту под этим термином понимают жилые помещения, которые частный работодатель предоставляет сотруднику для проживания. Жилплощадь не принадлежит государству и муниципалитету. Критерии предоставления устанавливают локальным нормативным актом.

Если у работника имеется право на предоставление квартиры, то необходимо обратиться к работодателю с письменной просьбой. Просьба оформляется как служебная записка на служебное жилье, заявление, ходатайство. Формат зависит от обычаев делового оборота в организации и требований локальных актов.

Составление ходатайства о выделении квартиры

  1. Выбор инстанции, в которую будет подаваться заявление. Если ходатайство рассчитывается на получение служебного жилья, то подается оно руководителю предприятия. Если на получение муниципальной площади, то обращаться в муниципальный орган.
  2. Подготовка ходатайства. Следует помнить, что в каждом регионе существует своя форма заполнения заявления, узнать которую можно в местном органе самоуправления. В заявлении должны быть указаны причины получения жилья, также требуется приложить пакет документов.
  3. После подачи требуется дождаться решения. При отказе можно обратиться в вышестоящую инстанцию или обжаловать решение в суде.

Выселение из служебного жилья

Выселение из служебной жилплощади возможно добровольно и в принудительном порядке. С добровольным порядком все достаточно просто. При окончании действия контракта или срочного трудового договора работник (служащий) обязан освободить занимаемое им помещение.

В том случае, если гражданин не желает выселяться добровольно из служебной квартиры, то сделать это возможно в принудительном порядке, а именно по решению суда.

Существует несколько оснований для принудительного выселения:

  • задолженность по оплате коммунальных платежей;
  • причинен вред жилью;
  • нарушаются права третьих лиц;
  • жилплощадь используется в коммерческих целях;
  • другие.

Что делать, если специалист РУЖО требует дополнительные документы?

Такое случается нередко. Требуют всё подряд, и не стесняются вывешивать такие требования в местах расположениях отделов и отделений, и даже в интернете. Например, Выписку из послужного списка; Копию контракта о прохождении военной службы; Копию выписки из приказа о назначении на должность; Копию договора найма (поднайма) жилого помещения; Копии свидетельств о регистрации по месту пребывания; Справки о регистрации; копии решений судов (например, о расторжении брака); и другие. В письменном виде такие требования не оформляют.

Читайте также:  Действие гарантии после сдачи дома

Во-первых, это незаконно, так как перечень, установленный Приказом МО РФ № 1280 – 2010 года является исчерпывающим. Во-вторых, эти истребуемые документы являются, как правило, избыточны.

Как поступить? Если предоставление дополнительных документов не представляет для вас особой сложности и особо не отвлекает от выполнения служебных обязанностей – то почему бы и нет?

Если же вы по каким-то причинам не можете (или не желаете) выполнять незаконные требования о предоставления дополнительных документов, вежливо предложите:


Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

  1. название органа, подающего заявление;
  2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
  3. данные о работодателе;
  4. причины для заполнения прошения;
  5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
  6. список требований, выдвигаемых заявителем;
  7. дата составления документа;
  8. печать организации и подпись ее руководителя.

Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Причины для подачи ходатайства

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

  1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
  2. наличие сложного материального положения сотрудника;
  3. смена дислокации работника.

Порядок подготовки и подачи ходатайства о предоставлении жилья в 2019 году

В ситуации, когда работодатель не имеет возможности предоставить жилье своим сотрудникам, необходимо подавать ходатайство о получении квартиры в муниципальные органы, отвечающие за решение жилищных вопросов. Самостоятельно сюда подается заявление и широкий перечень документов, после чего проводится постановка на учет.
Грамотно подготовив и направив заявления в жилищный отдел муниципалитета, необходимо дождаться компетентного ответа. Если вам предоставят отказ, необходимо добиться аргументированного подтверждения вынесенного решения. Также стоит понимать, что необоснованный отказ в предоставлении жилья нуждающимся, можно обжаловать, подав соответствующий иск в суд. Лучше всего, чтобы оформление искового заявления курировал опытный юрист.

Кто имеет право на служебное жилье?

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Читайте также:  Налоги и страховые взносы: что изменится с 2023 года?

Основания для предоставления служебного жилья:

  • Прохождение службы;
  • Назначение на государственную должность;
  • Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
  • Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
  • Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
  • Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

ходотайства с места работы на получение жилья бесплатно в формате word

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ,
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные,
  • сведения о работодателе,
  • основания для составления ходатайства,
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения,
  • перечень требований, предъявляемых заявителем,
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

Оформление муниципального жилья.

Как правильно написать заявление на служебное жилье

  • название подразделения, которому адресуется документ, им является соответствующий департамент министерства или его территориальное управление;
  • данные инициатора обращения: воинское звание, анкетные сведения, адрес проживания, средства для взаимосвязи;
  • название документа – «Заявление»;
  • изложение сути обращения – необходимость обеспечения жилой площадью по месту прохождения службы с перечислением паспортных данных заявителя, удостоверения его личности, даты заключения контракта, состава семьи, с указанием всех членов, которые старше 18-ти лет, и несовершеннолетнего возраста;
  • сведения о наличии или отсутствии собственного жилья у самого военного и членов семьи в месте несения службы;
  • указание на подтверждение согласия по обработке персональных данных заявителя и его семьи.

Служебные жилые помещения выдаются на территории населенных пунктов, по месту расположения воинского подразделения или в близлежащих поселениях. Нормативными актами предусмотрено обеспечение недвижимым имуществом на протяжении 3-х месяцев, когда состоялось прибытие военнослужащего по месту службы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *