Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доплата к пенсии за непрерывный стаж 20/25 лет: фейк или реальность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Периоды трудовой деятельности без перерывов рассчитывались довольно просто. Для этого необходимо было, используя трудовую книжку сотрудника, посчитать, сколько времени он трудится на данном месте работы.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Как оформить доплату в 500 рублей за непрерывный стаж
В Пенсионном фонде РФ дали разъяснения по поводу обещанных пенсионерам выплат.
«В последние дни в социальных сетях и мессенджерах активно распространяется «новость», в которой утверждается, что за непрерывный стаж в 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам полагается прибавка к пенсии в 490 рублей», — сообщают в ПФР.
Однако пенсионеров ждет огорчение. В ПФР заявляют, что сообщения о полагающихся пенсионерам выплатах — фейк. Специалисты ПФР уточняют, что при назначении пенсии гражданину все его права уже учитываются. В расчет берут и зарплату, и пенсионные накопления, и стаж.
«Никаких дополнительных специальных доплат за длительный стаж действующим законодательством не предусмотрено — ни в момент назначения пенсии, ни в дальнейшем». — подчеркивают в фонде.
Всю информацию, полученную из мессенджеров и интернета о дополнительных выплатах, льготах и прочем в ведомстве советуют проверять у специалистов ПФР. К слову, лично обращаться в ПФР необязательно. Получить консультацию можно по справочным телефонам ПФР, в Фейсбуке, Твиттере, Инстаграме и ВКонтакте.
Периоды трудовой деятельности без перерывов рассчитывались довольно просто. Для этого необходимо было, используя трудовую книжку сотрудника, посчитать, сколько времени он трудится на данном месте работы.
При этом следует учитывать, что в прямо определенных случаях непрерывность сохранялась даже в том момент, когда сотрудник уволился с предыдущего места работы, однако до истечения соответствующего периода вновь трудоустроился в другом месте. Для разных категорий работников и в различных ситуациях этот период составлял от двух до трех месяцев. Так, к примеру, лицо, уволенное в связи с сокращением штата организации, могло рассчитывать на сохранение стажа, если оно трудоустроилось до истечения трех месяцев с этого момента.
Надбавка к пособию за большой стаж работы
Тем, кто старается наработать как можно больший трудовой стаж в целях увеличения будущего пенсионного обеспечения, следует учесть, что некоторые периоды, в течение которых рабочая деятельность не осуществлялась, также подлежат включению в стаж. К таковым относятся служба по призыву в российской армии, а также пребывание в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет.
Время обучения в высшем учебном заведении (даже по специальности, по которой в будущем человек трудился у работодателя) не включается в продолжительность трудового стажа.
В связи с тем, что государство постоянно меняет правила расчёта пенсионных выплат, никогда нельзя знать наверняка, что и 40-летний стаж работы приведёт к высоким пенсиям. Мало того, что нужно непременно получать «белую» зарплату, с которой вычитаются налоги и страховые взносы, приходится также следить за беспрерывно меняющимися формулами вычисления доплат и надбавок.
За трудовой стаж 40 лет, 50 лет и более не предусмотрено никаких доплат и надбавок, единственным исключением является пенсионер со званием ветерана труда.
Для российских пенсионеров предусмотрены такие льготы за выслугу лет:
- Налоговые. Человек, который имеет выслугу лет, имеет право полностью освободиться от оплаты налога на имущество. Под действие льготы попадают квартиры, загородные дома, комнаты, гаражные помещения. Если в собственности гражданина находится сразу несколько жилищ либо хозпостроек, льготу можно оформить лишь на 1 объект.
- На медицинское обслуживание и лечение в санаториях, на курортах. Если у гражданина есть медицинские показания на прохождение курса лечения, он вправе бесплатно воспользоваться услугами ведомственных больниц. Там же ему предоставят медикаментозные препараты. Под действие льготы не попадают частные медцентры и аптечные пункты.
Льготы, касающиеся прохождения лечения в санаториях и на курортах, не означают, что гражданин полностью освобождается от оплаты путевки. Компенсируется лишь 75 процентов цены путевки. Кроме того, гражданину оплачивают проезд до места назначения и обратный билет.
- Медицинские для родственников. Льготу на медицинское обслуживание, лечение в больнице может использовать не только получатель пенсионного обеспечения, но и его родственники, к примеру, супруг/супруга, сын/дочь. При этом родственники должны проживать в одном доме с пенсионером, то есть являться членами его семьи.
- Транспортные. Пенсионерам, имеющим выслугу лет, на федеральном уровне транспортных льгот не предусмотрено. Однако множество субъектов РФ позволяют оформить льготу на бесплатное пользование общественным транспортом. Например, в Москве и Подмосковье пенсионеры не оплачивают проезд в городском и пригородном транспорте. В Петербурге получатели пенсионного обеспечения имеют право покупать билеты по сниженной цене.
- Жилищные. Пенсионеры, имеющие выслугу лет, вправе претендовать на улучшение жилищных условий, оформив единоразовую выплату. Она предоставляется тем, кто не владеет своей квартирой либо проживает в аварийном доме. Также выплата предоставляется тем, кто проживает в коммуналке либо в общежитии.
Прежде всего, льготы за выслугу лет получают военные пенсионеры, бывшие сотрудники Министерства внутренних дел.
Куда обратиться за перерасчетом пенсии
Доплата к пенсии трудящимся пенсионерам осуществляется автоматически. Пенсионеру не нужно обращаться с заявлением в территориальное отделение ПФР или МФЦ.
Обратите внимание, что гражданам полагаются социальные доплаты к пенсии вне зависимости от статуса или имеющегося звания, если пенсионное обеспечение не дотягивает до уровня прожиточного уровня пенсионера (ПМП), установленного по региону проживания пожилого человека.
От суммы ПМП напрямую зависит источник финансирования пенсионной надбавки:
- Федеральный бюджет. Установление дотации полагается, если ПМП по региону не превышает общефедеральный. Выплаты осуществляются через Пенсионный фонд.
- Региональный бюджет. Дотация назначается через органы соцзащиты населения. Деньги доплачивают, если прожиточный минимум по региону выше общефедерального.
Доплата до уровня прожиточного минимума не зависит от наличия 35 лет стажа, но назначается только неработающим пенсионерам и осуществляется на беззаявительной основе. Для получения губернаторской добавки к пенсии за звание ветерана труда необходимо обратиться в региональный орган соцзащиты населения лично или через законного представителя.
Факты, при которых пенсия может быть увеличена
Вместе с тем, имеются иные обстоятельства, при которых размер пенсии может быть увеличен.
К таковым можно отнести: устранение ошибок при расчете срока трудового стажа, неучтенные какие-либо периоды. Восстанавливать их придется с помощью обращения в отделение ПФР, либо в суд, с установлением данного факта.
Типичными периодами, которые не учитываются, считают:
- Период ухода за ребенком. Интересно, что согласно ТК РФ отпуск по уходу составляет 3 года, однако засчитывается полтора года, а всего, лицу по указанному основанию засчитают не более 6 лет, т.е. 4 детей. В баллах это будет выглядеть так: 1,8 – 3,6 – 5,4.
- Срок прохождения военной службы. В ИПК год срочной службы равен 1,8 балла.
- Осуществление ухода за нетрудоспособными, как и в армии 1,8 балла в год.
Если раз в год перерасчет происходит автоматически, то при установлении ранее неучтенного счета необходимо обратиться в территориальный отдел ПФР с просьбой перерасчета суммы ИПК.
В настоящее время за стаж 25 лет лицо может быть признано ветераном труда.
К сожалению, никаких надбавок к пенсии это не предполагает, но дает доступ к социальным гарантиям в виде субсидий по оплате коммунальных услуг, оплата медикаментов, бесплатный проезд и т.п. Все эти дополнительные гарантии предусматриваются законами субъектов РФ.
Стаж работы для назначения пенсии
В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.
Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.
Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2022 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.
Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.
Что это и для кого предназначено?
Надбавка за выслугу лет или стаж – стимулирующая выплата, которая начисляется гражданам, работающим в бюджетной сфере и имеющим право на такую выплату. Она рассчитывается на основе должностного оклада сотрудника, а размер ее зависит от того, как долго он работает в качестве того или иного специалиста.
Выплаты гарантированы действующим законодательством РФ и регулируются следующими документами:
- законом «О государственной гражданской службе»;
- Трудовым кодексом РФ, в частности главой 21 и статьей 317;
- Федеральным законом № 306-ФЗ, касающимся финансового довольствования и отдельных выплат военнослужащим.
Что входит в трудовой стаж
Прежде чем переходить к расчету суммы пенсионных выплат, не лишним будет определиться с тем, что такое трудовой стаж, и обязательно ли он должен быть непрерывным. Как говорит закон, при назначении пенсионных выплат учитывают не только непрерывный стаж, но и вынужденные перерывы. Это может быть связано со срочной службой в рядах Вооруженных сил, полагаются набавки также служащим по контракту и женщинам, находившимся в декретном отпуске, но не более пяти лет, или 1,5 года на одного ребенка.
Важно! Раньше специалисты Пенсионного фонда брали во внимание также время обучения в высших и средних учебных заведениях, но при начислении надбавок с 2023 года время учебы в общий трудовой стаж не входит.
Помимо воинской службы и лет, проведенных в декретном отпуске, в трудовой стаж также входят годы ухода за инвалидом 1-й группы, за инвалидами с детства, а также за людьми, достигшими 80-летнего возраста.
Основания для повышения суммы пенсионного пособия
Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.
Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.
Какие пенсии выплачивает ПФР
Пенсионный фонд РФ осуществляет выплаты нескольких видов пенсий и пособий:
- Страховые пенсии. Они финансируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые уплачивают работодатели за своих работников. К ним относятся пенсии:
- по старости;
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
- Выплаты по государственному пенсионному обеспечению, финансирование которых производится из средств федерального бюджета. Они включают в себя пенсии:
- за выслугу лет (госслужащим и военнослужащим);
- по старости (например, пострадавшим от аварии на ЧАЭС)
- по инвалидности;
- по потере кормильца;
- социальные пенсии.
Выплаты пенсий военнослужащим и силовикам (сотрудникам ФСИН, МВД, МЧС, Росгвардии и т.д.) осуществляют пенсионные отделы соответствующих ведомств. Пенсионный фонд в отношении этих граждан производит только назначение и выплату государственной пенсии или страховой по старости (так называемой второй гражданской пенсии).
Доплата к пенсии для отдельных профессий
Пособие предназначается для граждан отдельных профессий и выплачивается к пенсии государством за специфические условия труда и заслуги.
Доплата на федеральном уровне производится ежемесячно с целью повысить уровень обеспечения следующим категориям пенсионеров:
- Работникам угольной промышленности.
Доплата производится на основании закона от 10.05.2010 года №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности». Лица, которые отработали не менее 25 лет полный рабочий день в угольно — промышленных организациях и получающие основную пенсию, либо не менее 20 лет на должностях ведущих профессий.
- Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
- о периоде работы, определяющего право на доплату;
- о среднем заработке за последний год или любые 5 лет подряд.
- Ежемесячную выплату — начисляется лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, а также инвалидами I группы. При этом, согласно Указу президента от 26.02.2013 года №175, размер выплаты зависит от степени родства ухаживающего нетрудоспособного:
- Родители, усыновители, опекуны, попечители имеют право на выплату в размере 5500 рублей.
- Другие лица — 1200 рублей.
- Компенсационную — выплачивается лицам, которые ухаживают за инвалидом I группы, гражданином старше 80 лет или пожилым, нуждающемся в постоянном уходе, на основании заключения врача. Выплата назначается в размере 1200 рублей и выплачивается вместе с пенсионным пособием нетрудоспособному гражданину. В регионах с районным коэффициентом размер выплаты может увеличиваться.
- достигшим 16 лет;
- полностью трудоспособен;
- на время осуществления ухода официально не трудоустроен;
- не иметь пособия как безработный и не получать пенсию;
- не является частным предпринимателем.
Согласно закону от 27.11.2001 года №155-ФЗ выплаты производятся данной категории граждан при наличии выслуги в этой должности для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет. Если должность оставлена по состоянию здоровья ранее этого срока, мужчинам — не менее 20 лет, женщинам — не менее 15 лет.
Для оформления доплаты необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда с заявлением, к которому прилагаются следующие документы:
Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами (ежемесячная и компенсационная)
Данный вид выплаты начисляется трудоспособным, но не работающим гражданам, имеющим право на:
Получать компенсацию может любой обслуживающий гражданин, при этом он должен быть: