Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.
Заработная плата работников почты
Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
- наличия определенной категории;
- сложности участка работы;
- временные затраты;
- условия труда;
- качества выполненной работы.
Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:
- Мотивирующую.
- Воспроизводственную.
- Стимулирующую.
- Статусную.
- Регуляционную.
- Долевую.
Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.
Госдума одобрила акционирование «Почты России»
Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но все-таки разницу. Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 рублей.
В данных регионах оклад равен 16 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 рублей. Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки.
Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе.
Понятно, что всегда так продолжаться не может. Почта России – ведомство, без которого стране не обойтись. Она в том числе выполняет крайне значимые социальные функции.
Почтовые отделения работают в таких населённых пунктах, в которые никогда не пойдут коммерческие службы доставки (и там почта – это ещё и единственный магазин, а также банк).
А стоимость почтовых услуг в разы ниже, чем услуги тех же коммерческих организаций.
: Ишим кто подаваол документы по программа молодая семья
Почта России в то же самое время почти никак не развивалась.
Не было у неё ни такого руководителя, как Греф (который не только грамотный управленец, но и имеет вес в государственной иерархии – когда-то он составлял экономическую программу кандидату в президенты Путину), ни тех же возможностей. Всё-таки Сбербанку было на что развиваться – денег на это всегда хватало. А Почта во многом зависела от государственных субсидий.
Не так сложно вспомнить времена, когда Почта и Сбербанк выглядели как два совершенно несовременных рудимента советских времён. Причём главным образом они транслировали недостатки советского сервиса, а не его возможные достоинства.
Однако Сбербанк был отдан под руководство Германа Грефа, который провёл его модернизацию. И сегодня Сбер – вполне приличный банк, в отделения которого приятно зайти.
А горизонты для развития у Сбербанка давно выходят за пределы чисто банковского дела.
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
Чего ожидать от реорганизации Почты России
Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания. В удаленных населенных пунктах (особенно в сельской местности) почта станет основой всей социальной и административной жизни.
Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.
Реорганизация главного российского почтового оператора стартовала. Процесс этот сложный и тернистый, но необходимый для выживания в современных реалиях. Соответствующий законопроект о реорганизации Почты России принят Госдумой и подписан президентом еще в июне 2022-го. Согласно вступившему в силу нормативному акту унитарное предприятие будет преобразовано в непубличное АО. При этом контроль государства сохранится, так как собственником 100% акций будет Российская Федерация.
Реорганизация стартовала в октябре 2022-го, на проведение всех изменений отведен один год. Это означает, что до октября 2022-го сведения о новом акционерном обществе должны быть внесены в ЕГРЮЛ. По заверениям главы предприятия, это произойдет во втором квартале следующего года.
Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.
Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.
Предметом взволнованного обсуждения в СМИ стали демонстративные запуски дронов с миллионной стоимостью, что закономерно, когда речь идет о крайне низком уровне оплаты труда.
- еще в начале 2019 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
- глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
- он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
- по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.
Кому повысят зарплаты
Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2020 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.
Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.
Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:
- операторам связи;
- почтальонам;
- супервайзерам;
- начальникам и заместителям начальников отделений.
От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.
Несмотря на сложный период в экономике страны из-за пандемии, государственные структуры не отказываются от поставленных целей. Повышение заработной платы проходит в несколько этапов.
Президенту страны новый руководитель «Почты России» Максим Акимов доложил о произведенных выплатах 38 тысячам сотрудникам 1 мая текущего года. Первые выплаты получили почтовые работники Дальнего Востока, где оплата была самой низкой. Очередная волна повышения по регионам — 1 ноября 2020 года. Сотрудники почтовых отделений Санкт-Петербурга, Ленинградской, Челябинской, Псковской, Тульской, Ярославской областей получат прибавку. Всего будет охвачено 20 регионов. Повышение заработной платы коснется 48 тысяч человек. Процесс выплат контролирует парламент и представители Совета Федерации и Госдумы.
Зарплата сотрудников Почты России в 2022 году: последние новости
Заработная плата в 2022 году сотрудников Почты России будет зависеть напрямую от должности, которую занимает человек. Раньше главным фактором являлся объем выполненной работы и ее количество. Со следующего года зарплата сотрудников Почты будет рассчитываться по-другому. Для работников данной структуры будет введена повременная система, где прибавки к окладу станут различными премиями и районными начислениями. Кроме этого, сотрудники будут иметь возможность самостоятельно добиться увеличения оплаты труда. Другими словами, оклад будет одинаковый у всех, а доплаты различные, по собственным усилиям.
Появляется информация о различных надбавках, например, за хорошую работу. Если исходить из всего вышесказанного, то зарплаты вырастут, пусть медленно и постепенно, но верно, а это можно считать приятным известием. О конкретных цифрах и сроках говорить до конца текущего года не стоит, поскольку представители правительства пока не предоставили никакой конкретной информации. Более точный вывод можно будет сделать в конце года, когда определится состояние государственного бюджета. Некоторые специалисты дают прогноз, что жалование почтовых работников в следующем году может вырасти почти вдвое. О подобном увеличении уже говорилось раннее, но это было до начала экономического кризиса.
Не везде и не все работники почтовых отделений позитивно воспринимают новости про увеличение заработной платы в 2021 году, переживая, что параллельно будет запущено сокращение персонала. В руководстве «Почты России» уверяют, что даже наиболее убыточные пункты в процессе реформирования сохранятся вместе с теми, кто на них работает.
Руководитель «Почты России» отметил, что взамен закрытия убыточным точкам станут рекомендовать увеличение числа оказываемых услуг. Задача коллектива убыточного отделения – превратиться в рентабельный почтовый магазин. Положительным примером является продажа цифровых приставок, популярных после отключения в стране аналогового вещания. Ассортимент товаров на почте расширяется. Предприимчивость работников «Почты России» в отдельно взятых местах ведет к неожиданным решениям, скажем, не только к продаже товаров первой необходимости, хозяйственных мелочей, но даже к реализации алкогольной продукции.
Руководство почты полагает, что итоговое мнение по этому вопросу должны высказать граждане. Если возникнет открытое возмущение, то ассортимент обязательно пересмотрят.
Новые правила индексации зарплат
По общему правилу работодатели должны регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Это прописано в Трудовом кодексе. Однако законодательная формулировка достаточно расплывчата, поэтому сейчас в Госдуме обсуждаются изменения.
В частности, текст планируют дополнить уточнением частоты повышения зарплаты, например, не реже одного раза в год. Конкретный размер индексации должен определяться специальным документом, а при его отсутствии — уровнем инфляции.
В то же время есть интересное дополнение. Коммерческие организации должны повышать зарплату своим сотрудникам только при наличии прибыли за предыдущий отчетный период. Таким образом, законодательная норма не гарантирует, что вы сможете рассчитывать на увеличение своего дохода. Но, если компания не индексирует зарплаты намеренно, от нее потребуют выплаты штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.
Повышение зарплаты почтовым сотрудникам в 2022 году в России: последние новости
Фонд заработной платы наполняется из прибыли, которую организация ФГУП «Почта России» получила за предыдущий период. И в том случае, когда такая прибыль действительно имеется, работники получают дополнительную премию. Об этом знают все почтальоны.
С другой стороны, оклады на почте слишком маленькие – и это беспокоит многих сотрудников. Взять, к примеру, данные из открытых источников:
- Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
- Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
- Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
- Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
- Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.
Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
После реформы 2014 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2021 году
Власти говорят о том, что несмотря на то, что сегодня экономика страдает, план по повышению заработных плат для бюджетников не зависит от внешних обстоятельств, поэтому обещания необходимо выполнить в полном объеме.
Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.
В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2019-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.
Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2021 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия.
Получается, что индексирование ЗП должны проводить все работодатели: государственного и коммерческого секторов. Только госучреждения делают это по нормам ТК РФ и других правовых актов, а коммерческие предприятия — по установленному коллективным договором или локальным нормативным актом порядку. ТК РФ не делает исключений для ИП и малых предприятий в плане индексации зарплат работников, поэтому в типовую форму трудового договора для микропредприятий включены условия индексирования зарплаты — п. 13 и п. 15 Постановления Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.
В свою очередь индексация – это один из видов государственных гарантий, и главной целью индексации является не стимулирование работников, а подержание покупательной способности их зарплат на должном уровне.
— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
Однако трудовая инспекция может сделать послабления для тех фирм, которые проиндексировали зарплату на меньший процент, но при этом находились в трудном финансовом положении. Отмечается также, что совсем отказать в индексации коммерческая организация не имеет права, но ее руководство, согласно той же статье 134 ТК РФ, само определяет порядок повышения.
Когда повысят зарплату на Почте России в 2022 году — последние новости
Пока ничего. В 2022 году заработные платы почтовых работников (причем не всех) выросли 1 марта, и справедливо было бы ожидать повышения зарплат в ту же дату и в этом году. Но пока, за неделю до начала весны, никакой официальной информации об этом нет. По всей видимости, повышение зарплат произойдет позже. Как минимум, это должно произойти потому, что того требует коллективный договор организации.
Почта России в последнее время активно реформируется. Поставленные на управление почтовым ведомством менеджеры пытаются сделать с ней примерно то, что сделал Герман Греф со Сбербанком — превратить в современную и эффективную организацию, поднять имидж почты в глазах простых россиян. Понятно, что одним из ключевых факторов, на который нужно при этом опираться — это кадры. И понятно, что хорошие кадры не будут работать на почте при том заработке, который до сих пор предлагается в вакансиях Почты России. Когда повысят зарплату на Почте России в 2022 году, последние новости о том, как должны будут вырасти заработки почтовых работников в ближайшие годы.
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы
Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать
Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.
Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.
В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.
Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.
Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.
Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:
«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».
Повышение зарплат операторам почта россии в 2021 году
Ни перерасчет зарплаты, ни повышение МРОТ, ни финансовые проблемы работодателя не снимают с него обязанности проиндексировать заработную плату, считают чиновники Роструда.
Но, при этом, Роструд отмечает, что трудовые инспекторы учтут финансовое положение компании, если установят, что зарплату проиндексировали меньше, чем это требовалось в сравнении с уровнем инфляции.
При проверке трудовые инспекторы в соответствии с пунктом 13 Регламента, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160, затребуют документы по индексации заработной платы.
Порядок индексации и ее периодичность законодательством не определены. Поэтому коммерческие организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно устанавливают в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.
Способы индексации для коммерческих организаций также не установлены законодательно. Компании вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам или фактически выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента без подписания допсоглашений и правки трудовых договоров.
Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.
Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
- на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
- на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.
О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.
В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.
Кому проиндексируют зарплаты
Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек.
«Прежде всего это государственные служащие и лица, которые замещают государственные должности. То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский.
Какие вакансии на почте
Сколько платят на почте зависит и от определенной должности. Стоит рассмотреть следующие вакансии:
- Операторы связи. Сотрудники отвечают за прием, выдачу и отправку телеграмм, бандеролей. Посылок и писем. Также операторы занимаются выплатой пособий, пенсий и оформлением подписки на периодические издания. Чтобы устроиться на данную должность нужно иметь среднее образование и знание компьютера. Зарплата оператора на Почте России варьируется в пределах 25-30 тыс. рублей.
- Оператор цеха сортировки. Работник занимается сортировкой и проверкой корреспонденции, оформлением отправлений и проверкой посылок. Обработка выполняется в ручном и автоматическом режиме. Зарплата сортировщика составляет примерно 30 тыс. рублей.
- Почтальон. Доставляет газеты, журналы и письма по адресам. Обслуживает не только физических, но и частных лиц. За каждым сотрудником закреплен отдельный участок. Средняя зарплата почтальона в 2022 году – 14 тыс. рублей.
- Операторы по обслуживанию клиентов. Данные сотрудники должны быть коммуникабельными, внимательными и устойчивыми к стрессовым ситуациям. Зарплата сотрудников почты по работе с клиентами составляет примерно 30 тыс. рублей.
- Администратор почтового зала. Основная обязанность такого сотрудника – оказание консультаций посетителям. Зарплата – 21-32 тыс. рублей.
Кроме профессиональных сотрудников на почте есть и вспомогательная служба. Это механики, диспетчеры, инженеры, водители и уборщицы. Грузчики зарабатывают примерно 25 тыс. рублей.
Зарплата водителя рассчитывается на договорной основе. Примерный заработок 28 тыс. рублей. Все работники устраиваются официально и могут рассчитывать на соц. пакет.
Повышение зарплаты Почта России в 2022 году
Служащие на почте считаются в действительности важными и необходимыми людьми, несмотря на это, их значимость приуменьшается российскими властями, и труд попросту недооценивается. За последнее время доход почтового работника практически не изменялся. Заработные платы настолько малы, что постоянно требуются люди, ведь идти на такие деньги население отказывается. Если сравнивать с европейскими странами, то там обстановка совершенно другая, поэтому многие интересуются, будет ли повышение зарплаты работникам Почты России в 2022 году в России.
Средний показатель заработной платы почтовых сотрудников по России примерно 13 тыс. рублей. Данная сфера деятельности находится в ряду самых малооплачиваемых. Что касается российских регионов, то в них показатели могут отличаться, но совсем ненамного.
Будет ли повышение зарплаты на почте России в 2022 году
Внимание заработные платы сотрудников почты заслуживают еще и по причине того, что зачастую им приходится работать в малокомфортных условиях, но при этом обязанности они должны выполнять качественно. Работа почтальона состоит не только в том, что ему необходимо забрать и принести письмо. Они должны иметь знания в сфере логистики и обладать такими навыками, которые позволят им быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и решать проблемы. И выполнять подобные обязанности без финансовой мотивация довольно сложно и бесперспективно, поэтому уже на фоне этого можно точно сказать о том, что планируется повышение окладов почтовым работникам в России, и последние новости только подтверждают данную информацию (о чем сделал соответствующее заявление директор компании почты России Николай Подгузов).
Кто такой почтальон? Многие россияне, отвечая на этот вопрос, представляют себе славноизвестного почтальона Печкина из мультика «Простоквашино». Даже ребенок знает фразу: «Я почему я раньше был вредным, потому что у меня велосипеда не было»! И вся парадоксальность ситуации состоит в том, что если переиначить фразу из мультика на современный лад, то получится что сегодня почтальоны злые, потому что у них не только велосипедов нет, а еще и заработные платы низкие.