Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Базовая ставка, от которой зависят зарплаты бюджетников, вырастет с 1 сентября». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Эксперты считают, что в 2023 году зарплаты военных РБ могут быть повышены. Одной из причин такого прогноза является стремление правительства Республики Беларусь к улучшению условий службы военнослужащих и повышению их мотивации.
Согласно прогнозам, повышение зарплат военных может быть связано с ростом финансирования оборонного сектора. В свете растущих геополитических напряжений и угроз безопасности, правительство может увеличить расходы на военные нужды, что может отразиться на заработной плате военнослужащих.
Также эксперты отмечают, что повышение зарплат военных РБ может быть связано с необходимостью привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В условиях конкуренции на рынке труда, правительство может предложить более привлекательные условия и вознаграждение для военнослужащих, чтобы привлечь лучших кадров и обеспечить высокий уровень профессионализма в армии.
Влияние повышения зарплат на состояние армии и обороноспособность страны
Повышение зарплат военных в Республике Беларусь может оказать значительное влияние на состояние армии и обороноспособность страны. Увеличение заработной платы солдат и офицеров может привести к улучшению их мотивации и профессиональной подготовки.
Повышенные зарплаты позволят привлечь карьерные солдаты и офицеров, которые будут готовы посвятить свою жизнь служению Родине. Это позволит улучшить качество армии и обеспечить ее эффективность в случае возникновения угрозы для страны.
Кроме того, повышение зарплат может способствовать улучшению условий жизни военнослужащих. Это может включать в себя улучшение питания, медицинского обслуживания и жилищных условий. Улучшение условий службы и жизни военных может привести к повышению их морального духа и готовности к выполнению своих обязанностей.
Важно отметить, что повышение зарплат военных также может иметь положительное влияние на развитие оборонной промышленности страны. Увеличение доходов военных может привести к увеличению потребления военной продукции и техники, что, в свою очередь, может способствовать развитию и модернизации оборонной отрасли.
В целом, повышение зарплат военных может сыграть важную роль в укреплении обороноспособности страны и повышении ее привлекательности для профессиональных военнослужащих. Это может способствовать укреплению национальной безопасности и защите интересов государства в сложных геополитических условиях.
Командир взвода Иван: «Как военные умудряются жить в Минске на такие зарплаты, я не знаю»
Ивану 32 года. Он женат и на данный момент служит командиром взвода в Гродненской области.
— На руки получается 1100—1300 рублей, — говорит он. — Доплаты выглядят так: 100 рублей за особые условия службы, ежемесячная премия 65—105 рублей, если нет взысканий. Также нам платят за классную квалификацию: третий класс — около 9 рублей, второй — 40—50, первый — 100. Можно еще повысить классную квалификацию через сдачу зачетов и физподготовку (бег на 1 километр и 100 метров и подтягивания). Ну и если по физподготовке в конце года все сдаешь на отлично, то за это единовременная премия 50 рублей. Если в части несут боевое дежурство, то за первых два дежурства в месяце получаешь 120 рублей, за остальные боевые дежурства платят по 5—10 рублей.
Зарплаты военным в Беларуси в 2022 году
На самом деле, ни о каких сокращениях в направлении бюджетных профессий, в том числе и профессии военных, не ожидается, так как такие люди работают во блага общества и делают все, чтобы повысить уровень комфорта и безопасности в Беларуси. Правительство ни разу и не начинало разговоров о том, что необходимо будет произвести сокращение военных уже непосредственно в этом, 2022 году, а потому все то большое количество информации, которое ходит по сети, считается фейковым.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Минфин пообещал белорусам рост заплат в 2022 году
Ивану 32 года. Он женат и на данный момент служит командиром взвода в Гродненской области.
— На руки получается 1100—1300 рублей, — говорит он. — Доплаты выглядят так: 100 рублей за особые условия службы, ежемесячная премия 65—105 рублей, если нет взысканий. Также нам платят за классную квалификацию: третий класс — около 9 рублей, второй — 40—50, первый — 100. Можно еще повысить классную квалификацию через сдачу зачетов и физподготовку (бег на 1 километр и 100 метров и подтягивания). Ну и если по физподготовке в конце года все сдаешь на отлично, то за это единовременная премия 50 рублей. Если в части несут боевое дежурство, то за первых два дежурства в месяце получаешь 120 рублей, за остальные боевые дежурства платят по 5—10 рублей.
Сергею 29 лет, он холост и в настоящее время работает капитаном одной из воинских частей ОПС (органы пограничной службы).
Новая индексация и повышение зарплаты сотрудников полиции
Плановая индексация пройдет 1 января, согласно законодательству. Президент уже дал распоряжение начать процесс очередного перерасчета зарплат бюджетников в первом месяце 2023 года.
Ранее предполагалось, что окладная часть увеличится на 4%. В среднем – это 1.5-2% к итоговой зарплате каждого работника, в зависимости от выслуги и региональных коэффициентов. На сколько же реально повысят зарплату сотрудникам полиции, станет известно во второй половине декабря 2022 года.
Номинально, если не считать дополнительных увеличений, ожидается размер оклада составит около 45 тысяч рублей в среднем. Не считая дополнительных коэффициентов, выслуги и других бонусов. Социальные пособия также планируют увеличивать, что скорее всего отразится на всех выплатах, которые получают работники в рискованных условиях.
Декабрьская прибавка к пенсии
По данным Министерства труда и социальной защиты, в последний месяц 2022 года расходы на выплату пенсий составят 1,5 млрд рублей, из них 68 млн рублей пойдут на повышение пенсий согласно Указу Президента Беларуси № 397.
С 1 декабря 2022 года все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) пересчитают. Выплаты для пенсионеров вырастут на 5%. Причем это уже третье в 2022 году повышение пенсий: в марте они выросли на 7%, в августе прибавка составила еще 10%.
В декабре средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера составит 670 рублей и вырастет по сравнению с ноябрем без малого на 30 рублей, сообщили в Минтруда.
В ведомстве уточняют, что размер увеличения пенсии у каждого пенсионера будет индивидуален, поскольку выплаты зависят от продолжительности стажа и величины зарплаты, которые взяты за основу при расчете пенсии, а также установленных к ней доплат.
Согласно озвученной Министерством труда и социальной защиты статистики, в декабре 2021 года в среднем пенсия в Беларуси составляла 545 рублей. За год она выросла на 125 рублей. Таким образом, годовой прирост ожидается на уровне 23%.
Курс правительства -оптимизация?
Минтруда проинформировало об очередном увеличении базовой ставки, призванном привести в соответствие с социально-экономическими параметрами страны. В 2022 году она снова будет увеличена, для чего будут учтены прогнозы о темпах роста. Прием на работу в органы МВД проходит на конкурсной основе, но кандидаты могут пройти обучение и получать при этом оплату.
Последние новости о индексации зарплаты милиции в РБ в 2022 году говорят, что, кроме дополнительных гарантий и весомого повышения уровня зарплат, она будет проиндексирована в соответствии с данными, которые будут получены методом научного анализа полученных статистических данных. В РБ регулярно проходит повышение базовой ставки, уровня денежного довольствия, расширение социальных гарантий от государства.
Аргументы против повышения зарплаты
Существуют несколько аргументов, которые противники повышения зарплаты для военных в РБ в 2023 году часто выдвигают. Первый аргумент заключается в том, что повышение зарплаты для военных может создать дисбаланс в бюджете и привести к увеличению государственного долга. Это может оказать негативное влияние на экономическую стабильность страны и ухудшить её финансовое положение.
Вторым аргументом является то, что повышение зарплаты для военных может вызвать недовольство в других сферах общества. Военные не являются единственными категориями граждан, которые исполняют важные и ответственные обязанности. В РБ есть и другие профессиональные группы, такие как врачи, учителя и социальные работники, которые также могут претендовать на повышение заработной платы. Если военные получат значительное повышение, это может вызвать недовольство в других сферах общества и привести к социальным напряжениям.
Третий аргумент заключается в том, что повышение зарплаты для военных не всегда является эффективным инструментом для улучшения качества их работы. Зарплата — важный фактор мотивации, но не единственный. Качество работы военных зависит от многих факторов, таких как профессиональные навыки, обучение, мотивация, организационная культура и т.д. Повышение зарплаты может не привести к существенному улучшению производительности и качества работы военных.
Несколько видов белорусских пенсий
В Республике Беларусь можно выйти на пенсию по:
- Старости. По закону страны, женщины вправе закончить свою трудовую деятельность и ежемесячно получать материальное вознаграждение в 55 лет, мужчины в 60. В некоторых сферах возрастной порог ниже (сельское хозяйство, текстильная промышленность, транспортная сфера и т. д.).
- Потере кормильца. На данную выплату могут рассчитывать только те, кто является нетрудоспособным или несовершеннолетним.
- Инвалидности. Для тех, кто не является инвалидами с детства, важно иметь хотя бы небольшой стаж трудовой деятельности.
- Выслуге лет. Представители некоторых профессий становятся пенсионерами не по достижению определённого возраста, а по количеству лет, отработанных в сфере. Перечень профессий утверждён правительством страны.
- Заслугам перед страной. Данную преференцию получают обладатели званий, медалей и орденов.
Подробнее о пенсии в Беларуси узнайте из видео, представленном ниже.
| на сегодня | на завтра | ||
|---|---|---|---|
| 1 | USD | 2,5463 | 0,0000 2,5463 |
| 1 | EUR | 2,7044 | 0,0000 2,7044 |
| 100 | RUB | 3,9554 | 0,0000 3,9554 |
| 10 | PLN | 5,7748 | 0,0000 5,7748 |
| 100 | UAH | 6,9284 | 0,0000 6,9284 |
Командир взвода Иван: «Как военные умудряются жить в Минске на такие зарплаты, я не знаю»
Ивану 32 года. Он женат и на данный момент служит командиром взвода в Гродненской области.
— На руки получается 1100—1300 рублей, — говорит он. — Доплаты выглядят так: 100 рублей за особые условия службы, ежемесячная премия 65—105 рублей, если нет взысканий. Также нам платят за классную квалификацию: третий класс — около 9 рублей, второй — 40—50, первый — 100. Можно еще повысить классную квалификацию через сдачу зачетов и физподготовку (бег на 1 километр и 100 метров и подтягивания). Ну и если по физподготовке в конце года все сдаешь на отлично, то за это единовременная премия 50 рублей. Если в части несут боевое дежурство, то за первых два дежурства в месяце получаешь 120 рублей, за остальные боевые дежурства платят по 5—10 рублей.
В новом году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br60 млн. Такие средства ежегодно получают около 200 тыс. человек.
С 6 января инвалиды смогут самостоятельно приобретать 10 наименований средств реабилитации, а затраты будут компенсироваться государством. В основном это касается тифлотехнических средств, предназначенных для инвалидов с нарушениями зрения и слуха. Также это противопролежневые матрацы и вспомогательные приспособления для одевания, приема и готовки пищи, удовлетворения бытовых и иных потребностей.
При этом для граждан, которые не желают самостоятельно приобретать средства реабилитации, сохраняется право получить их в органах по труду, занятости и социальной защите.
Более того, расширяется перечень категорий инвалидов, которые имеют право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно либо на льготных условиях.
Базовая ставка – что это такое?
Базовая ставка – определяемая Правительством величина, на основании которой, через систему коэффициентов и доплат, будет формироваться заработная плата работников бюджетной сферы.
Планируется пересматривать ставку ежегодно, с 1 января. Основой для назначения ставки будет прогноз социально-экономического развития.
Новая система делает расчет зарплат бюджетников проще и логичнее. Уменьшается количество разного рода доплат. Однако у руководителей государственных организаций появляются дополнительные возможности для дополнительных выплат работникам. Также заявлено, что не допускается снижение реальных зарплат в бюджетной сфере.
Размер базовой ставки определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь «Об установлении размера базовой ставки» на основании подпункта 16.2 пункта 16 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
С 1 января 2021 года базовая ставка составит 195 рублей. Действующий бюджет прожиточного минимума – 288.01 рублей. Согласно постановлению Совета Министров от 13 августа №461 с 1 августа базовая ставка повышена на 3 рубля и составит 198 рублей.
Базовая ставка регламентирует отплату труда работников бюджетных организаций, а также для оплаты труда работников иных организаций, зарплаты которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Изменение размера базовой ставки позволит увеличить удельный вес гарантированной (тарифной) части заработной платы работников.
Базовая ставка – что это такое?
Базовая ставка – определяемая Правительством величина, на основании которой, через систему коэффициентов и доплат, будет формироваться заработная плата работников бюджетной сферы.
Планируется пересматривать ставку ежегодно, с 1 января. Основой для назначения ставки будет прогноз социально-экономического развития.
Новая система делает расчет зарплат бюджетников проще и логичнее. Уменьшается количество разного рода доплат. Однако у руководителей государственных организаций появляются дополнительные возможности для дополнительных выплат работникам. Также заявлено, что не допускается снижение реальных зарплат в бюджетной сфере.
Размер базовой ставки определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь «Об установлении размера базовой ставки» на основании подпункта 16.2 пункта 16 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
С 1 января 2021 года базовая ставка составит 195 рублей. Действующий бюджет прожиточного минимума – 288.01 рублей. Согласно постановлению Совета Министров от 13 августа №461 с 1 августа базовая ставка повышена на 3 рубля и составит 198 рублей.
Базовая ставка регламентирует отплату труда работников бюджетных организаций, а также для оплаты труда работников иных организаций, зарплаты которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. Изменение размера базовой ставки позволит увеличить удельный вес гарантированной (тарифной) части заработной платы работников.
На что влияет базовая ставка?
По нормам 27 Указа базовая ставка в Беларуси это основа для начисления зарплат работникам бюджетной сферы. Новая система расчета не отличается принципиально от прежней тарифной системы, но упрощает и структурирует методику начисления всех выплат.
Структура зарплаты будет такой:
Заработная плата = Оклад + Компенсирующие выплаты + Стимулирующие выплаты.
Оклад рассчитывается так: Базовая ставка х коэффициент разряда.
Компенсирующие выплаты складываются из доплат за особые условия труда, сверхурочные работы, ученые степени и пр..
Стимулирующие выплаты = Премии + Надбавки за стаж + Другие надбавки.
К зарплате могут добавляться другие выплаты. С их учетом общая структура доходов приобретает такой вид:
Общий доход = Зарплата + Материальная помощь + Однократные выплаты на оздоровление.
Кроме общих правил, новая система определяет конкретные цифры для начисления зарплат.
22 декабря 2020 года Указом № 482 вносятся изменения в нормы Указа № 27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций». Таким образом, с 1 июля 2021 года увеличивается размер премирования с 5% до 20% от суммы окладов работников. Так же увеличится размер единовременной выплаты на оздоровление с 0,5 до 1 оклада в год с 1 января 2022 года.
Три последние выплаты не являются обязательными. Выплату на оздоровление предполагается приурочить к отпуску, материальную помощь назначать в трудных обстоятельствах. Увеличение размера премии произойдет исключительно в пределах выделенных на текущий год бюджетных ассигнований на оплату труда бюджетникам.
Четко определены доплаты за стаж:
Указ №27 ясно определил, какие вопросы назначения зарплат находятся в ведении руководства бюджетных организаций, что решают вышестоящие государственные структуры и что определяет Правительство Беларуси.
Все это призвано сделать зарплаты бюджетников справедливее, их начисление прозрачнее, уменьшить возможности для злоупотреблений и ошибок.
Возможные последствия повышения зарплаты для военных в РБ
Повышение зарплаты для военных в РБ может иметь несколько возможных последствий, как положительных, так и отрицательных. Во-первых, это может привести к повышению морального духа и мотивации военнослужащих. Более высокая зарплата может стать стимулом для лучших профессионалов присоединиться к армии и остаться в ней на долгий срок.
Однако, повышение зарплаты для военных может также вызвать некоторые негативные последствия. Во-первых, это может привести к неравенству в обществе, так как другие категории работников, такие как медицинский персонал или учителя, могут почувствовать себя обделенными. Это может вызвать социальное недовольство и негативное отношение к военным среди граждан.
Кроме того, повышение зарплаты для военных может вызвать рост расходов на оборону, что может повлечь за собой снижение финансирования других важных сфер, таких как социальное обеспечение или образование. Это может негативно отразиться на развитии страны и качестве жизни граждан.
Таким образом, повышение зарплаты для военных в РБ может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Необходимо внимательно оценить все аспекты и балансировать между потребностями военных и других категорий работников, а также общественными потребностями и финансовыми возможностями государства.