Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет подъемного пособия с 01.01.2021г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.
Уменьшение или отказ в выплате процентной надбавки
Военнослужащему гражданину РФ могут уменьшить законодательно установленную выплату и возможно даже приостановить ее перечисление, это обуславливается несколькими факторами:
- снятие с лица воинского звания и должностных обязательств в связи с грубыми нарушениями дисциплинарных нормативов или иной деятельностью, дискредитирующей занимаемое положение в иерархии ВС РФ;
- взятие военнослужащего под стражу с последующим вынесением обвинительного приговора судебными органами РФ;
- отчисление из учебных учреждений военной направленности, связанной с неуспеваемостью или по причине дисциплинарных взысканий;
- возникновение фактов, свидетельствующих о ложности представленной военнослужащим информации о выслуге лет (например, если появились сведения, указывающие на то, что стаж лица меньше указанного);
- некорректность в заполнении одного или нескольких документов служащих документальной основой для перечисления надбавки либо установление их поддельности;
- утеря одного или нескольких документов подтверждающих военный стаж гражданина РФ.
При возникновении подобных ситуаций, все спорные и неоднозначные моменты можно урегулировать, как в судебном порядке, так и обратившись в вышестоящие инстанции.
Финансирование такого характера является своеобразной помощью военнослужащим и офицерам, которые завершили службу в армии. Такая поддержка также оказывается и семье военнослужащего, пока он не устроится на новое место работы. Существует выплата пособий по достижению определенного возраста (пенсионного), которая начисляется постоянно, как благодарность за службу и верность перед Отчизной.
Такие денежные средства выделяются с государственного бюджета на основании специально изданного приказа, с которым в свою очередь военнослужащего обязаны ознакомить в соответствующий срок. Выделение из бюджета по такому роду выплат тщательно контролируется финансистами. В послужном списке командир части в специально отведенной графе под номером 12 проставляет отметку о проверке финансистами специальных документов.
Порядок увольнения из ВС РФ
Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ
ФЗ-53 от 28.03.1998 года предусматривает порядок увольнения с военной службы по окончании контракта, причины для этого указаны в статье 51:
- достижение предельного возраста службы;
- истечение контракта;
- признание ограниченно годным к несению военной службы или не годным для этого;
- лишение воинского звания;
- потеря доверия;
- лишение свободы или права занимать определенные должности на основании судебного решения;
- избрание в законодательные органы власти в качестве депутата;
- прекращение гражданства РФ.
Закон не позволяет иностранцам служить в ВС РФ. Однако двойное гражданство не считается основанием для увольнения. Но его наличие может помешать продолжить работу в отдельных военных частях.
Кого государство лишает денежной компенсации?
В индивидуальном порядке рассмотрим ситуацию о лишения права претендовать на единоразовую выплату пособия, в связи с существующей группой лиц с ограничением.
- Военнослужащие, которые были лишены военного звания.
- Военнослужащие, получившие по решению суда условный или реальный срок за совершенное преступление.
- Военнослужащие, лишенные возможности по решению суда занимать воинскую должность.
- Военнослужащие, переведенные в исполнительные органы: МВД, ФСБ, МЧС, ФСИН, ОБНОН, ФАПСИ.
- Военнослужащий нарушил одно из условий в контракте.
- Военнослужащий нарушил устав организации.
- Военнослужащий совершил нарушения закона, нарушение профессиональной компетенции.
Кому положена военная пенсия за выслугу лет?
Перечень лиц, имеющих право на военную пенсию по выслуге лет предусмотрен законом № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Это лица, проходившие службу в Вооруженных силах РФ, Федеральной пограничной службе, внутренних и железнодорожных войсках, Росгвардии, ФСБ, Следственном комитете, МЧС, МВД, ФСИН и так далее.
При этом:
- Пенсия военным и силовикам назначается, если есть 20 и более лет военной или приравненной к ней службы.
- Если увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе — 45 лет, из-за организационно-штатных мероприятий или по состоянию здоровья, однако военнослужащий отслужил не менее 12,5 лет и его трудовой стаж 25 лет и более, он может получить пенсию по смешанному стажу.
При подсчете общего трудового стажа включаются все виды деятельности, установленные для страховых пенсий.
Обеспечение военными пенсиями распространяется не только на граждан Российской Федерации, но и иностранных граждан, если их государство не взяло на себя обязательство по пенсионному обеспечению. Например, пенсии бывшим военным, проживающим в странах Прибалтики (Литва, Латвия, Эстония), выплачиваются из федерального бюджета РФ.
Кто может получить надбавку за выслугу лет?
Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:
- Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
- ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
- Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
- Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.
Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:
- Бюджетные и государственные служащие.
- Представители ОВД.
- Военнослужащие.
На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:
- Летчики-испытатели.
- Люди, работающие в авиации.
- Медицинские работники.
- Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
- Сотрудники силовых структур.
- Космонавты.
- Работники флота.
- Преподаватели.
- Сотрудники ФСИН.
ВАЖНО! Данный перечень установлен законами РФ. Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников.
Законодательные принципы и основные термины
Процентная часть денежного довольствия, которую военнослужащий начинает получать вместе с основной выплатой по истечении определенного срока службы, является надбавкой за выслугу лет.
Законодательной основой, регулирующей практику таких выплат является:
- Федеральный закон № 76-ФЗ от 28.05.1998 г.
- Федеральный закон N 306-ФЗ от 07.11.2011г.
Первый документ делит военнослужащих задействованных в несении службы в рядах ВС России на две основные категории:
- лица, проходящие службу на контрактной основе (например, офицеры, матросы);
- граждане, отдающие воинский долг родине по факту призыва (например, старшины, солдаты).
Соответственно, правом на рассматриваемую материальную выплату будут обладать только лица, относящиеся к первой категории.
Кому положена надбавка
Как уже указывалось выше, добавку за «секретку» могут выплачивать как военнослужащим по контракту, так и солдатам/сержантам срочного призыва. При этом существует нюанс: контрактникам размер надбавки считают от их оклада по занимаемой ими должности (ОД), срочникам — в процентах от их унифицированного ежемесячного оклада, не зависящего ни от их должности, ни от звания.
Проценты за работу с секретными сведениями обеим категориям военнослужащих начисляют одинаковые, однако в рублевом эквиваленте контрактники получают в разы, а иногда даже и на порядок больше срочников, т. к. их ОД (даже у рядовых-контрактников) в несколько раз превышают по размеру величину стандартного оклада срочников.
Кроме того, следует учитывать, что, в силу Приказа МО РФ № 1313 от 27.10.2010 г., доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, в армии могут предоставлять не только военнослужащим ВС РФ, но и гражданскому персоналу воинских частей и других организаций МО РФ, которые по роду работы обязаны иметь подобный допуск.
Однако доплата за «секретность» к зарплате лиц из числа гражданских работников Минобороны осуществляется уже не по 306-му ФЗ, а согласно Трудовому кодексу РФ, по которому гражданские лица и трудятся в Вооруженных силах Российской Федерации.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах в зависимости от выслуги лет (п. 13 ст. 2 Закона N 306-ФЗ):
- от 2 до 5 лет — 10%;
- от 5 до 10 лет — 15%;
- от 10 до 15 лет — 20%;
- от 15 до 20 лет — 25%;
- от 20 до 25 лет — 30%;
- 25 лет и более — 40%.
Правила исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (далее — Правила N 1074).
В пп. «а» — «т» п. 2 Правил N 1074 перечислены периоды, которые засчитываются в календарном исчислении в выслугу лет для начисления надбавки за выслугу лет. Так как данный перечень обширен, приведем только некоторые из них:
- военная служба в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях, органах, а также в создаваемых на военное время специальных формированиях, предусмотренных законодательством РФ;
- военная служба в Вооруженных Силах СССР, войсках, воинских формированиях, органах, учреждениях и иных организациях в соответствии с законодательством СССР и РСФСР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников СНГ;
- военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик СССР, не входящих в СНГ;
- служба в органах внутренних дел, милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и СССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
- служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров;
- служба в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
- служба в таможенных органах РФ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
- служба в учреждениях и органах прокуратуры РФ и Следственного комитета в качестве прокурорских работников или сотрудников, имеющих классные чины или специальные звания;
- работа в системе Государственной противопожарной службы МВД, МЧС, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД и МЧС;
- иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ.
Надбавка за особые условия службы
Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 (далее — Правила N 1073).
Надбавка выплачивается в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующим категориям военнослужащих. Ее размеры установлены в п. 3 Правил N 1073:
% оклада |
Условия прохождения военной службы, категории военнослужащих |
||||
До 100% |
- в экипажах подводных лодок (крейсеров), строящихся подводных |
||||
До 70% |
- в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе |
||||
До 50% |
- в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки |
||||
До 30% |
- военнослужащие на воинских должностях руководителей, |
||||
До 20% |
- в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных |
||||
До 10% |
- военнослужащие, проходящие военную службу в Москве и |
||||
В случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. 3 Правил N 1073, надбавка может устанавливаться в размере до 50% оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа (п. 4 Правил N 1073).
Размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных Правилами N 1073, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании Правил N 1073.
Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего (п. 6 Правил N 1073). Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не предусмотрено иное (п. 7 Правил N 1073).
Порядок предоставления
- Надбавка за определенный период прохождения воинской службы;
- Разовое вознаграждение в виде определенных финансовых выплат;
- Надбавка за занимаемую должность, а также особые условия, при которых выполняются служебные обязанности;
- При образцовых показателях выполнения служебных обязанностей военнослужащим назначается премия;
- Разного рода материальная помощь;
- Дополнительное обеспечение материальными средствами при переезде контрактников на другое место;
- Предоставление средств на приобретение предметов первой необходимости;
- Командировочные;
- Другие виды предоставляемых материальных выплат.
Кому пособия не положены?
- если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
- если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
- когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
- если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
- если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
- если военнообязанный является призывником;
- если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);
Семья военнослужащего получает полагающиеся пособия, если записывается на новом месте пребывания. В случае, если военнообязанный учится, должен пройти год его нахождения в ВУЗе. После того как граждане записываются, им дают подтверждающую справку о том, что они переехали по причине работы кормильца и могут претендовать на получение выплат.
Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту
, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
Региональные выплаты мобилизованным
Министерство Обороны РФ поставило регионам задачу обеспечить набор квоты по мобилизованным на своей территории. Поэтому власти регионов рассматривают разные варианты помощи и поддержки для лиц, попавших под частичную мобилизацию. На данный момент известно о следующих выплатах:
Адыгея (республика)
- 10 октября. В Адыгее отменят плату за детские сады для семей мобилизованных источник
- 24 сентября. В Адыгее мобилизованным гражданам единовременно выплатят 100 тысяч рублей. источник
Алтай (республика)
- 12 октября. Республика Алтай ввела единовременные выплаты по 100 тыс. рублей мобилизованным жителям. источник
Алтайский край
- 11 октября. Мобилизованные из Алтайского края получат единовременные выплаты в размере 100 тыс. рублей. источник
Амурская область
- 20 октября. Власти Приамурья выплатят жителям региона, попавшим под частичную мобилизацию, по 150 тыс. рублей. источник
- 27 сентября. Семьям мобилизованных выплатят по 10 тыс. рублей на каждого ребенка. источник
Архангельская область
- 4 октября. Мобилизованные жители Архангельской области получат по 100 тысяч рублей единовременно. источник
Астраханская область
- 11 октября. В Астраханской области мобилизованным выплатят по 75 тыс. рублей. источник
Башкортостан (республика)
- 11 октября. Семьи мобилизованных в Башкирии получат в дополнение к федеральным 30 мер социальной поддержки. В их числе — оплата ухода за ребенком, путевки в детские лагеря, обеспечение горячим питанием. источник
Белгородская область
- 11 октября. Власти Белгородской области будут выплачивать по 3 тыс. рублей семьям мобилизованных граждан, у которых есть ребенок. источник
- 6 октября. Мобилизованным белгородцам будут выплачивать единовременную выплату в 100 тыс. руб. источник
Брянская область
- 6 октября. Мобилизованные в Брянской области получат 200 тыс. рублей. источник
Бурятия (республика)
- 6 октября. Детям участников спецоперации положено зачисление вне очереди в детские сады и школы, а также в организации отдыха и оздоровления. источник
Волгоградская область
- 3 октября. Семьям предоставляется бесплатный проезд к месту службы, жилищное и медицинское обеспечение, подъемное пособие – 25% от оклада военнослужащего на каждого члена семьи. источник
Вологодская область
- 20 октября. Региональные выплаты по 100 тыс. рублей в Вологодской области распространят и на добровольцев-контрактников. источник
- 29 сентября. В Вологодской области мобилизованным выплатят по 100 тыс. рублей. источник
Воронежская область
- 4 октября. Воронежская область выплатит по 120 тыс. рублей мобилизованным жителям региона. источник
Еврейская автономная область
- В ЕАО введена единовременная материальная помощь в размере 150 тысяч рублей. источник
Забайкальский край
- 8 ноября. Мобилизованным забайкальцам выплатят по 150 тысяч рублей. источник
Ингушетия (республика)
- 2 ноября. Участники СВО и их близкие будут освобождены от некоторых налогов и получат возможность без очереди зачислять детей в дошкольные образовательные учреждения. источник
- 18 октября. Семьям мобилизованных жителей Ингушетии единовременно выплатят по сто тысяч рублей. источник