Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Европу для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.
Как быстрее получить рабочую визу
Получить рабочую визу легче, если:
- есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
- есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
- имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
- высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.
Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:
- подтверждение знаний языка;
- трудовая книжка;
- медицинская страховка;
- подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).
Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:
- Германия (до 73,5% отказов);
- Швейцария (70%);
- Автрия (65%);
- Швеция (до 64%);
- Норвегия (до 60%);
- Великобритания (до 55%).
Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела. Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).
Обращение за рабочей визой и ее получение
Первая виза для работы в одной из европейских стран, оформляется за пределами ЕС, на родине. Потом, ее можно продлевать или заменять другими документами легализующими иностранца в ЕС. Но сначала, иностранец должен оформить право на въезд и работу в Европе дома. Нужно обратиться в консульство той страны ЕС где найдена работа. Обычно такие учреждения расположены в Москве и других столицах государств СНГ, но бывает, что есть и другие консульства, кроме столичных.
В консульстве нужно уточнить необходимый пакет документов и записаться на прием. В назначенный день претендент на визовое разрешение должен лично прибыть в дипломатическое представительство и сдать документы на оформление. После этого остается только ждать, когда виза для работы европейской стране будет оформлена.
Шаг 4. Подготовьте документы и пройдите собеседование в посольстве
Каждая страна для разного типа виз устанавливает свой комплект документов. Обобщенно перечень необходимых документов следующий:
— заполненная анкета по форме посольства;
— фотография заявителя;
— разрешение на работу (возможно, вместе с подписанным контрактом);
— заграничный паспорт заявителя. Срок его действия должен быть больше, чем срок действия получаемой визы (ст. 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ);
— медицинская страховка;
— подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.
Дополнительно представители посольства могут запросить любые другие документы, в том числе подтверждение места жительства в стране пребывания, тест на ВИЧ (сертификат) и т.д.
За выдачу визы может потребоваться уплатить консульский или визовый сбор.
После подачи необходимых документов представители посольства попросят вас пройти собеседование, чаще всего на иностранном языке.
Примечание. В посольстве к любому заявителю относятся как к мигранту, поэтому для получения любой визы придется доказывать наличие прочных связей с государством, гражданином которого вы являетесь, что вы никак не сможете остаться за рубежом, даже если сильно пожелаете.
Срок оформления рабочей визы. На какой срок выдается рабочая виза.
Все зависимости от выбранной страны. Но в большинстве случаев срок составляет 12 месяцев, плюс есть упрощенная процедура продления еще на год. Саму визу оформляют не раньше, чем за 4-5 дней, но не больше 2 недель.
Период ожидания готовности зависит от необходимости согласования моментов, связанных с внутренними ведомствами посольства страны пребывания, а также от факта и длительности раннего пребывания в этой стране.
Отдельно стоит отметить Италию и Испанию, где полный цикл оформления может затянуться на 3 месяца.
В Италии, Испании и Германии установлены квоты на въезд мигрантов ввиду наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока. Поэтому будьте наиболее подготовленными к рассмотрению, чтобы без длительных последствий пройти процедуру оформления пребывания в таких странах.
Срок действия и стоимость
Длительность пребывания в стране на основании рабочей визы обусловлена ее разновидностью: срок может составлять от 6 месяцев до 5 лет.
| Страна | Срок действия | Цена |
|---|---|---|
| Южная Корея | ● 90 дней ● 2 года — однократная ● 2 года — двукратная ● 2 года — многократная |
50 $ 80 $ 90 $ 100-150 $ |
| Турция | ● 1 год | 224 $ |
| Польша | ● 1 год | 60 евро 90 евро – срочное оформление |
| Финляндия | ● 1 год | 35 евро срочное открытие – 70 евро |
| Великобритания | ● до трех лет ● свыше трех лет ● до трех лет для востребованных профессий ● от 3 лет для востребованных профессий |
755 $ 1509 $ 573 $ 1145 $ |
| США | ● 1 год | 190 $ |
Обязательный Сертификат A1
Второй документ, нужный для устройства на работу в странах ЕС официально без квалификации и опыта — Сертификат A1. Он обязателен для всех польских компаний для направления сотрудников в другие страны ЕС. Фактически, это документ, который подтверждает регистрацию в системе соцобеспечения Польши (ZUS), то есть страховку.
Сертификат A1 освобождает конечного работодателя от уплаты пошлин. Он оформляется на срок до одного года. Пошлина за получение Сертификата A1 — процент от желаемой зарплаты соискателя и составляет как минимум 320 евро за минимальный разрешенный оклад. Сертификат A1 можно получить сразу после заключения трудового договора с польской компанией.
Кому выдают рабочий шенген
На шенген для работы имеют право рассчитывать:
- Сезонные рабочие. Те, кто отправляется за границу на определенный вид сезонных работ (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
- Высококвалифицированные работники со средним окладом в 4000 евро в месяц.
- Ученые академики.
- Должностные лица, оформляющие перевод в другой филиал внутри компании.
- Индивидуальные предприниматели.
На самом деле, все гораздо сложнее, чем может показаться на бумаге. Без особых проблем соискатель может получить визу только на сезонные работы, во всех остальных случаях за шенген категории «D» придется буквально сражаться и не только потенциальному работнику, но и его работодателю.
Несмотря на все кажущееся благополучие в странах союза также хватает безработных и для них предпочтительней, если вакансии будут закрываться за счет внутренних ресурсов.
Чтобы получить рабочий шенген в Германию необходимо прождать 1.5-2 месяца. За это время консульство примет Ваши документы и отправит их в Ведомство по труду и занятости Германии. В свою очередь, Ведомство пошлет запрос к Вашему работодателю и тому необходимо будет доказать, что:
- В течение одного месяца он искал работника внутри страны и не нашел.
- В течение трех месяцев он искал работника в ЕС и не нашел.
- Что Вы являетесь уникальным, высокопрофессиональным кадром. Желательно, чтобы Вашу уникальность подтверждала зарплата в 4000 евро, которую Вы получаете здесь, в России.
Иными словами, страны шенгенского соглашения заинтересованы только в тех кадрах, которые могут принести им настоящую пользу. В том числе это касается и ученых.
Ситуация несколько упрощается, когда осуществляется перевод из российского филиала в зарубежный. Тогда у консульства не возникает дополнительных вопросов.
Нелегальное трудоустройство
Учитывая сложность оформления рабочих документов, его часто вообще не рассматривают. Пример: приехав на отдых в Испанию, семья решает остаться в стране нелегально. После окончания срока туристической визы они продолжают спокойно жить в стране и находят нелегальную работу. Депортировать их могут только в случае столкновения с полицией. Так, если работодателя привлекут к ответственности за то, что у него работают нелегалы или они попадут в аварию на дороге.
Депортация в случае работы без разрешения неминуема. Более того, вашему работодателю еще придется заплатить приличный штраф. Последствие же нарушения настолько серьезны, что обнуляют всю мнимую выгоду от экономии на оформлении. Вы потеряете право на посещение ЕС на длительные срок, а иногда и вовсе бессрочно. Фамилии нарушителей режима есть в информационных базах всех европейских посольств, так что получить новый штамп в паспорт будет крайне сложно.
Что такое рабочая шенгенская виза?
На современном этапе существует сложная классификация шенгенских виз, в которой немудрено заблудиться. Но нужно твердо усвоить, что главное – это разделение виз в шенген по типам: А, В и D. На аэропортовых визах (А) заострять внимание мы не будем, они требуются редко.
Визы типа С – краткосрочные, даже если выдаются на срок до 5-ти лет. По ним нельзя находиться в Европе более 3-х месяцев в полугодии, соответственно и работать в Евросоюзе.
Внимание: что бы ни утверждали нечистоплотные туроператоры, интернет-ресурсы или частные лица – виза С является туристической, и ее для трудоустройства за рубежом недостаточно! Разумеется, вы можете получить краткосрочную визу и попытаться работать по ней нелегально, но при этом вы сильно рискуете.
Если данный факт вскроется, вы немедленно будете выдворены на родину, а путь в благополучную Европу будет вам заказан надолго, а возможно – и на всю жизнь.
Чтобы не бояться миграционных служб, нужно озаботиться получением визы категории D. Этот разрешительный документ именуется долгосрочным национальным. Его обладатель может находиться на территории европейского государства во время всего срока его действия. Но не каждая национальная виза дает право официально работать за рубежом. Для этого нужна рабочая шенгенская виза. Она позволяет работать в стране, ее выдавшей, а также выезжать за ее территорию в иные европейские державы на срок, не превышающий 3-х месяцев в полугодие.
Отдельные услуги по работе за рубежом:
- Подготовка профессионального резюме по международному стандарту.*
- Подготовка к интервью по трудоустройству (собеседованию с работодателем).*
- Подготовка к визовым и иммиграционным интервью на иностранных языках (собеседованию в консульстве) по уникальным тренинговым программам.*
- Нострификация диплома.
- Сертифицированный перевод документов.
- Заверка, легализация, апостиль.
- Языковое тестирование и подготовка к международным языковым тестам.
- Подготовка к международным сертификационным экзаменам.
- Услуги зарубежным организациям — работодателям по подготовке документов и заявлений для спонсирования кандидатов на рабочую визу.
- Анализ приглашения на работу и контракта с работодателем.*
- Анализ досье по рабочей визе.
- Другие сопутствующие услуги.
* В том числе на иностранных языках.
Стоимость услуг зависит от страны, программы, типа визы и других факторов, связанных с индивидуальными особенностями и сложностью ситуации заявителя.
Это исключительно индивидуальная работа и её объём будет зависеть от особенностей и сложности Вашей ситуации. Поэтому точную стоимость услуг для Вашего случая мы сможем предложить Вам по итогу консультации.
Иммиграция для особо выдающихся специалистов
Для заявителей, имеющих общепризнанные на уровне отдельной страны или всего мира выдающиеся способности, таланты и достижения в своей области деятельности. В этой категории рассматриваются: Иммиграция для ученых и исследователей в различных областях науки и техники, иммиграция для изобретателей, иммиграция для спортсменов, иммиграция для творческих профессий, талантливых и известных художников, фотографов, актеров, танцоров, режиссеров и т.д. Подходит для отдельных стран.
Основные требования:
- Доказательства общепризнанных достижений и талантов
- Необходимый уровень владения иностранным языком
Агентства по трудоустройству в Европе: Арбайтен отзывы и другие копании
Поиск легальной работы за рубежом – дело достаточно сложное. Интернет пестрит объявлениями с баснословными суммами и райскими условиями, однако зачастую это лишь приманка для работника. Для того, чтобы не стать очередной жертвой аферистов, прежде, чем заключить договор с фирмой-посредником, следует убедиться в ее благонадежности.
Легальное агентство по трудоустройству должно отвечать следующим требованиям:
- Наличие лицензии, разрешающей трудоустройство граждан за рубеж. Проверить ее можно в реестре на официальном сайте Минэкономики;
- Наличие договора с иностранным партнером-работодателем. Любой соискатель вправе потребовать предоставить ему копию на понятном языке;
- Наличие юридического адреса. У агентства в лицензии должен быть указан юр. адрес и действующий телефонный номер для связи;
- Форма собственности. Агентство не может быть зарегистрировано как физическое лицо (ФОП);
- Действующий офис с открытыми дверями и компетентными работниками. Агентства-однодневки в отличие от легальных организаций редко имеют свой офис с официально трудоустроенными сотрудниками;
- Возраст. Чем выше стаж работы и репутация агентства, тем меньше риск нарваться на мошенника.
Собеседование за рубежом
Перед собеседованием кандидата часто просят пройти тест или выполнить квалификационное задание.
Особенно такой подход распространен для дистанционной работы, например, при трудоустройстве дизайнером, программистом, иллюстратором.
Работодатели используют видеоинтервью, скайп, или другие системы видео конференций.
Но иногда собеседования по скайпу недостаточно и рекрутеры хотят общаться лично, приглашая на очное собеседование в офис.
Если вы скажете, что живёте в другой стране и вам нужно не меньше месяца на оформление всех бумаг (покупку билетов, оформление визы и т.д.), это может послужить поводом для отказа.
Будьте готовы пройти не одно собеседование, а 3-4 этапа, среди которых как дистанционные, так и очные.
Впрочем, некоторые интервьюеры соглашаются провести собеседование онлайн или по телефону.
Иногда компании даже соглашаются оплатить перелёт, переезд и проживание в гостинице на одну ночь. Но последнее будет в том случае, если вы действительно ценный сотрудник.
В европейских и американских компаниях оцениваются не только профессиональные знания, но и личные качества, мотивированность, честность, драйв и качества личности. Важным считается и солидарность с политикой компании.
Это значит, что вы обязаны показать, что вы не просто винтик в машине, а инициативный участник команды, который заботится о компании, как о своей семье.
А также будет соблюдать все корпоративные правила и принципы.
Не недооценивайте эту часть.
В отличие от российских работодателей, иностранные компании предпочтут лояльного и мотивированного человека, у которого не хватает опыта, чем опытного, но «перегоревшего» сотрудника.
Многие кандидаты получают отказ из-за того, что не проявляют достаточной «идейности».
Рабочие визы Великобритании
Рабочие визы Великобритании можно разделить на 2 категории: долгосрочные и краткосрочные.
К долгосрочным визам относятся:
Skilled Worker visa — для квалифицированных специалистов, получивших приглашение от британского работодателя, выступающего спонсором. Выдается на срок до 5 лет. Возможно продление. При подаче документов на эту рабочую визу понадобится предоставить подтверждение вашего уровня английского языка.
Intra-company visa — для тех, кто переводится в британский филиал внутри одной компании. Виза выдается на срок до 9 лет (в зависимости от уровня зарплаты, типа визы и других условий).
Sportsperson visa — для спортсменов и тренеров, чьи профессиональные достижения признаны на международном уровне. Выдается на срок до 3 лет с возможностью продления еще до 3 лет.
Minister of Religion visa — для священнослужителей и работников религиозные организаций, получивших приглашение от религиозного сообщества Великобритании. Выдается на период до 3 лет и 1 месяца.
Health and Care Worker visa — для квалифицированных медицинских и социальных работников, получивших предложение от британского работодателя. При подаче документов на визу необходимо предоставить подтверждение вашего уровня английского языка. Выдается на период до 5 лет с возможностью продления.
Global Talent visa — для тех, кто считается лидером академических и исследовательских сообществ, искусства, культуры и цифровых технологий. Выдается на срок до 5 лет. Возможно продление.
К краткосрочным визам относятся визы Tier 5 (Temporary workers). Они выдается на срок до 12 месяцев. На визу Tier 5 могут претендовать спортсмены, творческие и религиозные работники, сотрудники правительственных и международных организаций, сезонные работники.
Процесс получения рабочей визы достаточно трудный, но для выпускников вузов Великобритании он значительно упрощен.
Какие нужны документы
У шенгенской визы есть несколько категорий, туристам нужна виза категории C. Для её оформления совершеннолетним гражданам РФ нужны эти документы:
- загранпаспорт, который будет действовать ещё минимум три месяца после возвращения из первой поездки. В нём должны быть хотя бы две чистые страницы;
- анкета и согласие на обработку данных (шаблоны есть на сайтах визовых центров);
- подтверждение маршрута: распечатки билетов и броней;
- выписка о балансе банковского счёта;
- справка с работы о должности и зарплате;
- две цветные фотографии;
- медицинская страховка (минимум на 30 000 евро), которая действует весь срок поездки.
Несовершеннолетним, студентам, пенсионерам, бизнесменам потребуется немного другой набор документов. Уточните его в визовом центре.
Важно: у многих стран список документов попроще, его лучше заранее уточнить в визовом центре. Например, для получения греческого Шенгена не нужны билеты. А если вы прописаны в Северо-Западном федеральном округе РФ, то для финской визы вам нужны только загран, страховка, фотографии и анкета.
Преимущества оформления мультивизы в Европу
Оформление такой визы в Европу возможно как самостоятельно, подав необходимые документы лично в визовый центр, так и при помощи посредников. Получение визы в Европу осуществляется только при личном присутствии заявителя в назначенный день.
В случае самостоятельной подачи документов, экономятся денежные средства, но затрачивается больше времени. Если же обратиться в контору, занимающуюся помощью в оформлении виз, придется переплатить, но времени можно сэкономить много.
Нужно помнить, что такие организации помогут в оформлении заявления и подскажут правильный перечень необходимых документов на получение визы в Европу, но непосредственным оформлением и решением о разрешении или отказе в выдаче они не занимаются.