Минимальный стаж для выхода на пенсию: женщинам и мужчинам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный стаж для выхода на пенсию: женщинам и мужчинам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Периоды, включаемые в стаж

При вычислении стажа важно понимать, какие периоды включаются в него в обязательном порядке.

При расчете учитывают:

1. официальную трудовую деятельность, за которую производились страховые отчисления;
2. воинскую службу;
3. отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, если в совокупности период не превышает 6 лет;
4. пребывание на курсах по повышению квалификации;
5. уход за инвалидом 1, 2 категории и за ребенком с инвалидностью;
6. уход за престарелыми гражданами в возрасте более 80 лет;
7. периоды временной нетрудоспособности по болезни;
8. оплачиваемую студенческую практику на производстве.

Периоды, включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

Бывают обстоятельства, при которых у человека нет возможности вести полноценную рабочую деятельность. В законе оговариваются отдельные этапы, учитываемые во время подсчета трудового стажа.

Следующие периоды подлежат обязательному включению в стаж, учитываемый при назначении пенсионных выплат по старости:

• Период, когда человек служил в рядах ВС РФ, в правоохранительных структурах, обучался в каком-то из военных заведений;
• Период декретного отпуска. Тут учитывается только полтора года. Если женщина взяла два отпуска сразу, чтобы ухаживать за детьми, их не включат в общий рабочий стаж;
• Период, когда человек ухаживал за родственником по причине болезни последнего или немощного состояния (из-за старости);
• Время, когда у человека не было официального заработка, но лишь при наличии статуса безработного (для этого нужна постановка на учет в ЦЗ);
• Время, когда человек после осуждения отбывал срок в тюрьме или другом месте заключения;
• Время, на протяжении которого гражданин занимался общественной оплачиваемой деятельностью;
• Учебу могут приравнивать к трудовому времени, если она совмещалась с официальным трудоустройством и параллельным внесением взносов в страховой фонд.

Как подтвердить свой стаж работы

Бывают ситуации, когда выход на пенсию граждан становится возможным лишь при удостоверении ими наличия отдельно взятого стажа. Причин подобных требований множество.

Законодательно определены следующие возможности подтверждения гражданином наличия у него стажа конкретной продолжительности:

• Главным документом, подтверждающим ведение гражданином официальной трудовой деятельности и, соответственно, наличия стажа, выступает трудовая книжка;
• При необходимости берутся другие документальные свидетельства из мест, где ранее был трудоустроен гражданин. Эти документы имеют различную форму: справок, приказов (копии), ведомостей, уведомлений о начисленной зарплате и т.п.;
• Копии заключаемых с работодателем ТД;
• Факт работы в организации могут подтвердить бывшие коллеги;
• Прочие подтверждающие свидетельства, представленные в документальном виде.

Как влияет специальный стаж

Глава 6 Федерального закона № 400-ФЗ устанавливает ряд исключений, которые позволяют досрочно обратиться за страховыми выплатами. Если у работника имеется специальный стаж для пенсии, он обращается в территориальный отдел ПФР, не дожидаясь общего пенсионного возраста.

Условия для досрочного получения страховой пенсии:

1. Труд на особой территории. К ним относят районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
2. Работа в особых условиях. Если должности, рабочему месту, работе, производству присвоен класс «вредный» или «опасный», то за такой труд в этот период — специальный стаж для пенсии для мужчин и женщин (ст. 30 закона № 400-ФЗ). Перечни профессий, должностей, работ, производств и специальностей устанавливается Правительством РФ.
3. Льготные условия выхода на пенсию для особых категорий граждан, указанных в статье 32 закона № 400-ФЗ.

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

• годы учебы в профучреждениях, вузах;
• забота за нетрудоспособными членами семьи;
• декретный отпуск;
• пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
• иные периоды.

Периоды, которые входят в стаж

Когда в Пенсионный фонд происходит отчисление страховых взносов, трудовой стаж зачастую может быть рассчитан так:

1 день трудовой занятости = 1 день стажа

Но существуют периоды, в течение которых человек не имеет возможности выполнять свои профессиональные обязанности. Причем страховые взносы в это время не начисляются, а трудовой стаж все равно учитывается. К таким периодам относятся:

• время прохождения военной службы;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• временная потеря трудоспособности из-за болезни или травмы;
• период отбывания наказания, если уголовная ответственность была назначена несправедливо;
• нахождение в статусе безработного;
• время ухода за пожилым родственником или инвалидом.

Важно, что условием для того, чтобы данное время входило в трудовой стаж, является официальное трудоустройство как до, так и после таких периодов.

После внесения изменений в пенсионное законодательство и введения балльной системы социально-значимая работа учитывается в трудовой стаж с обязательным начислением пенсионных баллов ежегодно в таком количестве:

• военная служба — 1,8 балла;
• декретный отпуск — 1,8 балла;
• время ухода за пожилым родственником или инвалидом — 1,8 балла.

Согласно новому законодательству, время обучения, кроме учебы по повышению квалификации и трудовой практики, не входят в общий стаж. Это связано с тем, что полученная в результате обучения профессия даст возможность в будущем получать высокий заработок, который обеспечит наличие большего числа пенсионных баллов.

Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.

Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.

При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина

Получаемые по пенсии деньги не должны быть в меньшем количестве, чем установленный прожиточный минимум для пенсионеров. Если сумма ниже заданной государством, то остатки денежных средств зачисляются в виде дополнительного пособия. Объем прожиточного минимума зависит от региона проживания пенсионера. К примеру, в Москве в 16-м году сумма достигала 8 тысяч 528 рублей.

Пенсия становится больше, если:

• у гражданина есть иждивенцы;
• возраст пенсионера превысил 80 лет.

Надбавки за продолжительный стаж

Длительный стаж в 30, 35, 40 лет не дает право на получение отдельных доплат и надбавок к пенсии. Весь отработанный гражданином период учитывается при первичном подсчете выплат. В утвержденном законе предусмотрены пункты о присуждении повышающих коэффициентов при отсрочке ухода на заслуженный отдых от 1 года до 10 лет.

Доплаты к пенсии получают Ветераны труда, но важно учитывать ограничение. Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу. Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие:

• стажа больше 20 лет женщинам, 25 – мужчинам;
• благодарности или грамоты Президента РФ;
• госордена, медали или звания;
• внутриведомственной награды, которая попадает в перечень наград для присуждения статуса.

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

• пенсии по старости;
• пенсии по инвалидности;
• в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

• Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
• Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

• что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
• осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение – не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования. Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

1. На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.
2. Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

• простым;
• льготным.

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.

• Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
• работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:

• некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
• пребывание на курсах повышения квалификации;
• работа по неполному рабочему дню;
• работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
• прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.
3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
4. Дни, когда был оформлен больничный лист.
5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
6. Периоды службы в армии.
7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).
8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
9. Период отбывания наказания в колонии.

Как выходят на пенсию по новому закону

03.10.2018, президент РФ подписал указ о том, чтобы внести изменения в пенсионную систему.

Документ направлен на то, чтобы повысить пенсионный возраст, который со временем постепенно поднимается вплоть до 2023 года.

Количество лет не является единственным основанием для того, чтобы получить пенсионные выплаты.

Человек должен:

1. обладать страховым стажем не меньше шести лет;
2. получить нужное число баллов, которые зовутся индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Если выполнить условия, делается страховая пенсия, как на прямых, так и на досрочных основаниях.

По новому закону перемены будут касаться предельного возраста, чтобы можно было выйти на пенсию.

Он станет больше на 6 месяцев, поэтому представители мужского пола уйдут отдыхать в 60,5 лет, а представительницы женского пола в 55,5 лет. Через какое-то время будет увеличиваться страховой стаж и ИПК.

Повышение значение выполняется поэтапно, но на постоянной основе, и это не никак не связанно с реформой.

С помощью закона будет меньше неработающих людей. Чем раньше человек начнет трудиться, тем быстрее пойдет на отдых.

Получить досрочную пенсию имеет возможность группа определенных лиц:

• люди предписанного возраста;
• лицо, достигшее необходимого трудового стажа;
• семьи, в которых большое количество детей;
• люди, работающие на Крайнем Севере;
• граждане, уволенные со служебного места;
• преподаватели;
• люди, которые работают в медицинском учреждении;
• человек, имеющий дело с вредными элементами.

Если человек имеет северный стаж, он имеет право досрочной уйти на отдых. Как правило, возраст уменьшался на пять лет.

Северную пенсию женщинам оформляют в 50,5 лет, а мужчинам в 55,5. Каждому человеку полезно знать данную информацию, так как она нужна для получения пенсионных средств в 2020 году.

Рассчитываем минимальный стаж

Но как узнать, каким окажется минимально допустимый стаж в конкретном случае? Для этого следует определить тип пенсионных выплат, а именно будут ли они начисляться по выслуге или согласно возрасту.

Выслугой лет является время работы на госслужбе, в бюджетных организациях. Право на использование данной категории имеют:

• чиновники различного уровня;
• лица, состоящие на военной службе;
• работники МЧС;
• педагоги;
• медицинские работники;
• представители творческой интеллигенции;
• моряки;
• специалисты, занятые в авиастроении;
• шахтеры.

Для каждой из этих категорий определяется свой стаж, который имеет и внутреннюю градацию. К примеру, медицинский работник вправе стать пенсионером, отработав 30 лет в условиях города или 25 на селе.

А вот пенсия при минимальной выслуге 15-20 лет будет выплачиваться:

• госслужащим из высших властных органов;
• ряду сотрудников МЧС;
• работникам культуры.

Для муниципальных служащих минимально допустимая выслуга с 2016 года «подрастает» на 6 месяцев ежегодно. В 2020 году она составляет 16 лет, планируется, что к 2026 году дойдет 20-ти.

При этом пребывание на различных должностях суммируется. Также, к примеру, «сложатся» срочная служба и занятость в МЧС. Наименьший страховой период может равняться периоду отчислений в ПФР.

Дополнительно учитываются следующие нестраховые моменты:

• прохождение срочной службы;
• безработица с оформленными выплатами;
• заболевание с оформлением больничного листа;
• уход за лицами в возрасте старше 60-ти лет и людьми, чьи возможности ограничены;
• уход за малышами до полутора лет;
• нахождение под стражей, признанное необоснованным;
• вынужденная безработица в военных гарнизонах (для жен военных) в течение 5 лет.

Эти периоды могут быть приняты в расчет только, если присутствуют страховые отчисления. Иначе они не будут учитываться.

Похожие записи:

• Программа «Молодая семья» — 2023: что нужно знать
• Какая помощь от государства молодой семье с двумя детьми в 2024 году
• Как принять на работу иностранца в 2023 году