Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли служба в армии в трудовой проф. Стаж?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В октябре 2022 года на рассмотрение в Госдуму поступили поправки, предусматривающие включение периода срочной службы в армии в продолжительность льготного страхового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости — для мужчин это 42 года. С данной инициативой выступили депутаты В.
Как учитывать службу в армии в трудовой стаж, примеры расчетов
Длительное время в трудовом праве под термином «трудовой стаж» понимался непосредственно срок работы, т.е. сколько лет фактически отработал гражданин.
Но не всегда в период трудового стажа работодатели перечисляют за своих сотрудников предусмотренные законодательством страховые взносы, благодаря которым формируется страховой стаж (если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то взносы должен платить сам за себя).
Еще один вид стажа – льготный спецстаж. Он формируется при выполнении трудовых обязанностей во вредных и тяжелых условиях. При наличии льготного стажа у физлица появляется возможность уйти на пенсию досрочно.
Понятие «общий трудовой стаж» в трудовой практике применимо только для периода до 2002 года. После 2002 года такой термин не используется.
Различия между трудовым и страховым стажем
На 2015 год произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. В его расчет принимают общее количество полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека и еще ряд индивидуальных параметров.
В итоге величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.
Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.
А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.
Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:
- Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ);
- Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ).
Именно Закон № 173-ФЗ регулирует правила формирования стажа. В том числе отвечает на вопрос, является ли служба в армии трудовым стажем. Уточним, что с 1 января 2015 года Закон № 173-ФЗ применяют в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.
Что такое страховой стаж, и что в него входит
Понятие «общий страховой стаж» (ОСС) впервые было введено в ФЗ № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. — под ним стали понимать все периоды работы и прочей деятельности, осуществляемой гражданином РФ на территории России, при условии, что за эти периоды за него начисляются и уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ. За последующие два десятилетия пенсионная система страны периодически реформировалась, а с 2015 г. начал действовать новый Закон «О страховых пенсиях» (ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.3013 г.), полностью изменивший порядок назначения пенсии по старости в России.
Теперь последняя зависит не от длительности ОТС, его непрерывности и величины заработной платы гражданина, а от суммы страховых взносов, фактически уплаченных за работника его работодателями за все время его трудовой деятельности. По состоянию на 2022 г., для того чтобы гражданину была назначена СПС, ему нужно достичь общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых (65 лет — для мужчин, 60 — для женщин) и иметь к этому времени минимально необходимые страховой стаж и число накопленных пенсионных баллов.
Стаж — это суммарная продолжительность отрезков времени работы, которые засчитываются в Пенсионном фонде России при начислении пенсии. Он имеет основное значение при определении действующих пособий для конкретного гражданина.
Выделяют основные подвиды стажа:
| Общий | Суммарный отрезок профессиональной деятельности, учитываемой до наступления 2002 года. |
| Специальный | Длительность службы по конкретной профессии или при специальных условиях, по которым назначается льготная пенсия. |
| Непрерывный | Продолжительность работы в государственных и коммерческих организациях. Максимальный перерыв составляет до 3 недель. |
| Страховой | Используется для применения права на трудовую пенсионную выплату. Определяется в баллах, которые рассчитываются по отработанным годам после 2002 года. |
На сегодняшний день размер пенсии определяется не только длительностью стажа. Учитывается полученный коэффициент и его стоимость в эквиваленте денежных средств. Ежегодно необходимое количество отработанных лет увеличивается. Если в 2015 году данный параметр составлял 6 лет, то к 2024 будет 15.
Засчитывается ли армейская служба в льготный стаж?
Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 ст. 10 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Не все работники могут быть привлечены к вредным и тяжелым условиям труда. Подробнее — в экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Всегда армейская служба, представляющая собой не страховой период, учитываемый в страховом стаже, участвует в формировании общей величины страхового стажа, определенная протяженность которого является одним из условий для досрочного назначения пенсии.
Отметим, что ПФР периодически исключает период военной службы из страхового стажа для назначения пенсии. Но суды, как правило, восстанавливают справедливость, при условии что пенсионер работал до и после армии (см. решение Ржевского городского суда Свердловской области от 03.02.2015 по делу № 2-1240/2014, определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 25.07.2008 № 2-В08-7). В случае если речь идет о службе в Вооруженных силах СССР, то не имеет значения место прохождения службы (определение ВС РФ от 18.10.2021 № 91-КГ21-5-К3).
Назначение военной пенсии
Отличительные особенности военной пенсии:
- военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
- на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
- особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
- если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.
Отбывание воинской повинности – конституционно установленный долг любого представителя сильной половины в РФ от наступления совершеннолетия и до 27-летней отметки. Основной Закон государства закрепляет также возможность отдать долг Родине, находясь на контрактной системе. По возрастной категории людей, подпадающих под действие данных норм, видно, что большинство из них могут уже быть трудоустроенными на дату их мобилизации.
При получении повестки, мужской пол сразу впадает в панику, входит ли служба в армии в трудовой стаж, ведь терять лишние годы, накопленные для пенсии, не хочется никому. Призывников также интересует не лишатся ли они привычного места для карьерного роста.
Молодёжь нечасто думает о вещах, касающихся пенсионных выплат. А вот более зрелые граждане уже начинают подумывать, сколько у них той или иной выслуги, поскольку понимают всю её значимость, когда придёт время уйти на законный отдых.
Сразу успокоим паникёров: армия входит в трудовой стаж. И укажем ещё, что служба в армии входит в стаж, без разницы, срочная идёт повинность или контрактная.
Что такое стаж и зачем он нужен
Постепенное реформирование пенсионной системы привело к возникновению не только трудового, но и страхового стажа. Первое понятие предполагает отражение общего количества отработанных лет, а также периодов, которые засчитываются в таковой согласно пенсионному и трудовому законодательству.
Второе понятие отражает непрерывный срок работы, то есть период занятости по конкретному месту трудоустройства. Страховой стаж влияет как на определение пенсионных выплат, так и на начисление социальных пособий, в том числи при оплате больничных листов.
Трудовой стаж не упраздняется, как пенсионная категория с появлением страхового стажа. Такой стаж необходим для определения степени пенсионных прав граждан.
Внимание! Что касается армейской службы, происходит следующий расчет основных видов стажа:
- общий трудовой период работы, утративший первостепенное значение еще с 2002 года, но не упраздненный полностью;
- страховой, применяемый для начисления пенсии, а также расчета пособия по болезни;
- льготный, также определяющий размер пенсии, при этом позволяя выйти на заслуженный отдых досрочно.
Как рассчитывается стаж служивших в армии
Любопытная статья Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Узнать как рассчитать трудовой стаж можно тут.
Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.
Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.
Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.
Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.
Отвечая на вопрос, считается ли армия для гражданина в трудовой стаж, необходимо отметить, что засчитывается, но при условии, что молодой человек до призыва официально работал. Это имеет большое значение, потому как влияет на многие показатели:
- На количество начисленных баллов, которые учитываются при расчете пенсионных накоплений. За один год гражданину начисляется 1,8 балла;
- Трудовой период принимается во внимание и в том случае, когда человек получает группу инвалидности или же теряет единственного кормильца в семье;
- Для получения возможности уйти на пенсию раньше положенного срока, требуется наличие льготного стажа.
Таким образом, был получен ответ на вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж. Служба в армии подразумевает формирование не только трудового, но страхового и льготного видов стажа. В результате от этого будет зависеть срок выхода на пенсию и сумма ежемесячных выплат. Но, необходимо учитывать, как упоминалось выше, ряд особенностей во время расчетов. Все факторы обязательно учитываются при расчете рабочего стажа, пенсионных баллов и размера будущей пенсии.
Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.
Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет.
Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа. По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д. право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.
Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.
В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию. Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий. Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.
Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.
При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».
Как узнать, входит ли армейская служба в трудовой стаж
По действующему законодательству служба в армии входит в трудовой стаж. Также её учитывают при расчете страхового стажа.
То есть, в том числе за период прохождения службы в Вооруженных силах солдату в дальнейшем будут начислять пенсию. Однако, чтобы это произошло, после демобилизации солдат должен сразу официально трудоустроиться, чтобы работодатель выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд.
Также необходимо, чтобы до призыва на службу призывник работал официально.
- Что нужно для службы по контракту
- Что положено при увольнение по окончанию контракта военнослужащего
- ФСИН: служба по контракту
- Увольнение с контрактной службы
- Увольнение по организационно штатным мероприятиям военнослужащих
- Увольнение в запас военнослужащих срочной службы по предельному возрасту
- Учет служебного времени военнослужащих по контракту
Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.
Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа. По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д.
право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.
Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.
В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию.
Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий.
Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.